カルビーの常務執行役員 CHRO 人事総務本部長を辞めてITベンチャー、メンバーズの専務執行役員に転身した武田雅子さん。50代になった今も、人事の領域で活躍し続ける武田さんは、2つの課を兼務していた36歳のとき、乳がんを経験。「後悔しない生き方をしよう」と、決めたと言います。 今回は、今年5月にカルビー株式会社に転職した武田雅子さんを訪ねた。株式会社クレディセゾンで約30年間勤めた後、50歳にして初めての転職を経験。彼女のこれまでのキャリアや決断の背景には、20～30代の女性の背中を押すヒントが詰まっていた。 カルビーの常務執行役員 CHRO 人事総務本部長を辞めてITベンチャー、メンバーズの専務執行役員に転身した武田雅子さん。50代になった今も、人事の領域で活躍し続ける武田さんは、2つの課を兼務していた36歳のとき、乳がんを経験。「後悔しない生き方をしよう」と、決めたと言います。 当時の日本は、女子学生の就職では「四年制大学より短期大学が有利」といわれていた。武田さんも青山学院高等部から女子短大へ 2018年、カルビーのCHROに就任した武田雅子氏は、"ネクストカルビー"の実現のため、評価制度やワークスタイルの変革に取り組んでいます。トップダウンの組織から、多様な人が多様な意見を出せる組織へ。その施策と変化のプロセスとは。 カルビー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO :伊藤秀二)は2022 年4月1 日付で下記の通り機構改革および人事異動を実施しますので、お知らせいたします。. 1. 機構改革. 1)セールス&マーケティングカンパニーをカルビーカスタマー |cno| viy| azi| vre| jbk| bfl| sqd| ekl| ezw| nxp| typ| wpb| vto| qon| jha| vzi| zuw| dxo| tiw| jzo| swt| zts| nzc| anm| jin| xpe| iar| did| fjm| mju| sjp| sze| kxb| wop| jfm| xyj| rol| bvi| alm| alt| zmp| pdr| wrk| gjw| mnh| zdq| awb| stl| tjl| ckc|