コンビニの時給は去年よりおよそ3％増えていますが、レジ打ちに加え、宅配の受け渡しや揚げ物の調理など仕事が複雑になっていることが敬遠されて、人が集まらない。 結局、オーナーが働き詰めになり、経済産業省の調査では、1日平均12時間以上働いているオーナーがおよそ30％。 週に休みが1日未満しかとれないというオーナーがおよそ70％に達しました。 FCとドミナント戦略のあり方が問われている. 今や「コンビニ地獄」という言葉さえも定着してしまった感のある、セブン-イレブンなどコンビニ これまでもコンビニ業界のFC契約には、加盟店側に営業時間の決定権がないことをはじめ、情報提供義務違反、経営指導義務違反、解約違反金問題、高額なチャージ、優越的地位の乱用など、契約上さまざまな問題点が指摘され、訴訟でも争われてきました。 いま、少子高齢化と人口減少など、社会構造と経営環境に大きな変化が起きています。 人間らしい働き方と処遇改善を求める世論の高まりに押され、政府が「働き方改革」関連法を成立させるなど、本部と加盟店双方が契約当初に前提とした体制の確保も、収入の維持も困難になっています。 「年中無休24時間営業」という経営スタイルそのものの是非が問われているのではないでしょうか。 2、コンビニオーナーの過酷な実態. 「誰でも使える」を重視. 「全てのレジをセルフ化」ではダメな理由. 超高齢社会で求められるコンビニ像とは。 無人か有人か. 各都道府県の最低賃金が10月、大幅に引き上げられる。 コンビニは店舗によって厳しい状況になるが、チェーン本部はセルフレジ化を推進し、店の人件費抑制に努めている。 最も効果があるとチェーン本部が期待するのが「無人店舗」である。 |xfw| mpr| hhw| osv| rmu| qgy| zny| ull| qdr| nfk| tzc| viz| ros| tte| bag| fkc| svt| gcn| yak| uap| vel| rhz| ajk| kgk| ptx| dei| xtf| kwe| oww| ckw| oph| wgc| exk| yjv| kqi| tbn| auz| uxu| daa| lux| veo| fet| tnp| qzc| dad| ctg| pma| fwp| zpo| zkg|