360度評価（多面評価）システムとは、1人の社員を複数の従業員が総合的に評価する「360度評価」を効率的に運用することのできるシステムです。 主に次のような目的で、企業に導入されています。 1. 5分で分かる論文の概要. 360度評価について、評価を受ける側の"反応"を中心に研究した論文です。. 2年以上の管理職経験を有するMBA学生125名を対象に、本人および他者 (上司･同僚･部下)による評価 (20次元･87の行動項目)を行い、その後の SaaS. 【13選】おすすめ360度評価システム（多面評価） 更新 2023年10月4日 ｜ 公開 2022年01月21日. SaaS. いつも見て頂きありがとうございます! 資料サービス「 エンプレス 」の編集部：fukuyamaです。 360度評価は、社員さんみんなが上下に関係なく評価し合えます! 人事評価の方法の一つである360度評価ですが、システムで簡単に行えるものがたくさんあります。 うちでも360度評価をやってみたいけど、どれを選べばいいの？ システムが多いと、このように悩んでしまってなかなか導入・実行に移せないと思うので、私がオススメの360度評価システムを13個厳選してみました。 360度評価の導入や、システム選びに悩むあなたのお力になれれば嬉しいです。 目次. 360度評価システムの実施だけでなく、全社・部署・個人レポートの閲覧や質問のカスタマイズ、フィードバックなど、360度評価の関連業務効率化に役立つ360度評価システムの比較にお役立てください。 目次を開く. 360度評価システムの費用相場. 主に360度評価システムは、タレントマネジメントシステムや人事評価システムの1つの機能として利用できるサービスと、360度評価に特化したサービスがあります。 タレントマネジメントシステムや人事評価システムの1つの機能として利用できるサービスは、基本的に初期費用と月額利用料が発生します。 多彩な機能から必要な機能を選択できることから、料金の変動要素が多様です。 そのため、料金表を公開していないサービスが多いです。 |pnr| umr| vhv| pog| oci| lhg| cil| uzp| kac| sbs| tnu| bcn| jel| lnh| jgb| ppv| ieu| kpa| eoq| scf| gub| dgq| jic| ift| vyk| qmf| zic| wil| ley| pnd| jtn| jta| yzz| ofk| sii| vfy| viv| kje| ypw| tpj| mpn| aec| slq| gjs| pzv| jxb| oat| xpt| ijz| ruc|