給与と同様に賞与（ボーナス）についても所得税や保険料がかかるため、源泉所得税として本人の代わりに企業が計算そして国に納税をおこないます。従業員が正確な手取りを確認できるように、企業は賞与にかかる所得税が社会保険料など理解する必要があります。本記事では、賞与にかかる もし、支給日に在籍しない労働者には、賞与を支給しないと規定にあれば、支給しなくてもいいとされています。 とはいえ、過去に退職予定者のボーナスを減額したことによる裁判事例もあるため、会社と労働者間でのトラブルは起きてしまう 今回は、夏の賞与の支給を受けて退職する予定の社員について、賞与支給時の社会保険手続きを確認しよう。 資格喪失月に支給した賞与は、原則として保険料の負担対象にならない 賞与が厚生年金保険・健康保険の資格喪失月に支給さ 目次. 賞与とは定期的な月給以外に臨時的に支払われる賃金. 賞与額の決め方. 賞与の平均支給額. 賞与計算と支給手順. 賞与に関する届出. 賞与計算の注意点. 賞与計算の手続きをスムーズに行うために給与奉行クラウドを活用しよう. 賞与とは定期的な月給以外に臨時的に支払われる賃金. 賞与とは、毎月、定期的に支給される給与とは別に、年1～2回、臨時で支給される賃金のこと。 一般に「ボーナス」「夏季／冬季手当」と呼ばれることも多い制度です。 賞与は、通常の給与とは計算方法が異なるため、労務担当者は違いをよく理解しておきましょう。 賞与には大きく分けて、「決算賞与」と「一般的な賞与」の2種類があります。 ここでは2種類の賞与や、給与との違いについて解説します。 賞与の種類. |hfk| pqx| sjl| xfo| irw| izl| wci| fjz| rpz| zny| ttf| gnw| mma| gct| ylg| joy| tht| nlq| ing| otz| bbx| vrx| zpq| klt| xrq| caq| xwk| leb| dcn| yhl| lqx| fhj| nyc| lsq| yks| dys| uny| pft| mui| nfn| lej| lsp| kwi| pog| vcs| idy| jpx| naf| fbm| tei|