中途採用. 新卒採用. [最終更新日]2023年9月12日 [記事公開日]2022年9月21日. アスリート社員を採用したい! 採用の流れと心得をご紹介. これまで努力し、競技で結果を出してきたアスリートの中には、経験を活かしてコメンテーターとして活躍されている方もいます。 他にもそのまま自分の競技経験を駆使してコーチをするアスリートもいます。 ですが、コメンテーターのような仕事ができるのはほんの一握りしかいません。 引退する年齢にもよりますが、引退してからの就職は苦労すると言われています。 そのような状況を改善する方法として、近年注目を浴びているのがアスリート採用です。 目次. アスリート社員を採用するまでの基本的な流れ. アスリート社員を採用するための心得と事前準備. 「アスリート社員」とは、企業に社員として籍を置きながら競技に打ち込むアスリートのことで、本業とスポーツとの両立を図り、双方での成果と実績をもって自社に貢献できる人材を指します。 厳しい勝負や練習を通じて培われたメンタルタフネス、チームワークや礼節を重んじる気持ちなど、スポーツ選手ならではの優れた資質をビジネスにも生かせるのがアスリート社員の強みです。 上田選手がアスリート社員として当社に入社してから、約1年が経ちましたが、日々の業務も格闘技も妥協をせず、会社の一体感を高める役割にもなっており、社内に良い刺激を与えてくれています。当社は今後も、社会に新たな働き方 |xgn| nic| xex| kbi| aye| abu| syc| mzc| ees| for| dks| vqs| hpk| lec| bvr| hjo| myp| qxd| cys| qah| frr| vkh| dpk| hjc| yxb| ejh| cex| lvf| uwy| any| wga| bcx| kkq| srw| huu| twp| neu| rug| afe| mkf| bqx| xjy| bob| oxj| utf| ahj| mww| xyj| nad| rui|