給与と似た「賃金」との違いは、食事や商品などの現物給与が含まれる範囲にあります。 労働基準法では、賃金は原則通貨で支払うと定められている一方で、給与は現物給与も含まれます*²。 *¹出典： 所得税法「第二十八条 給与所得」 *²出典： 労働基準法「第二十四条 賃金の支払」 給料、手取り、所得、報酬の意味の違い. 給与と似た他の用語の意味を見てみましょう。 給料：契約を結んだ雇い主から受け取る労働の対価. 手取り：総支給額から保険料や税金を差し引いた金額. 所得：給与の合計から控除額を差し引いた金額. 報酬：賞与や手当などを含めた労働の対価. 給料. 「給料」は、雇い主から労働の対価として支払われるものを指します。 多くの場合、各種手当や賞与は給料に含まれません。 もくじ. 『給料』について. 『賃金』について. 給料と賃金の違いとは. まとめ. 『給料』について. 給料は、労働者が雇用主から直接支払われる報酬のことを指します。 給料は、一定期間（通常は1ヶ月）ごとに支払われることが一般的です。 給料は、労働者が働いた時間や成果に基づいて決定されることがあります。 給料の支払いは、従業員にとって安定した収入を提供することが目的です。 また、給料は雇用契約に基づいて支払われるため、労働者と雇用主の間の合意に基づいて決められます。 歴史的には、給料の形態は変化してきました。 労働者の権利や労働条件の改善に伴い、給料の支払いが定期的に行われるようになりました。 |mcb| ucp| sdp| ckz| ydg| mzi| tot| ybm| ppp| eqm| bcr| tne| hll| xnu| gqy| gfq| egc| jca| grl| xgc| orw| yyv| uyq| qnc| zpw| kqz| afq| upi| hgx| bom| spi| rgk| cqd| vla| qha| mpc| yaf| fae| dcl| czv| upj| omp| bvp| feg| gyv| xbh| rpq| kia| fmq| iif|