仕事中または通勤中にケガをしたとき. 業務災害・通勤災害の病気やケガは、健康保険ではなく、労働者災害補償保険（労災保険）で受けることとなります。 病気やケガの原因が明らかに業務上や通勤途上による場合は、医療機関等へ「仕事中（通勤途上）にケガをした」と具体的に申し出て、初めから労災保険で受診するようにしてください。 ※. 健康保険は、仕事以外の事由による病気やケガに対して保険給付をすることとなっています。 業務上で業務災害と認められる例. 作業中のとき. 作業を一時離れていても、それがトイレに行くなど生理的要求のとき. 作業のための準備や後かたづけをしているとき. 会社業務で外出中に事故にあったとき. 出張先で仕事中のとき. 通勤途上で通勤災害と認められる例. 一般の労働者であれば、業務中や業務に起因したケガや病気は労災保険、それ以外は健康保険を使うことにより、全てのケガや病気について公的医療保険の給付の対象となります。 ところが、就労形態が多様化し「雇用契約」ではなく「請負契約」や「委任契約」といった契約形態の人達がでてきました。 例えばシルバー人材センターで働く方は雇用契約ではなく、請負契約で働いています。 この場合は、労働者ではないために業務に起因するケガや病気でも労災法の適用がなく、また健康保険においても保険給付が行われないという事態が生じていました。 国民皆保険の我が国において、このような医療保険の空白があるということは問題です。 これを解消すべく健康保険法が改正され、次のように取り扱われることとなりました。 |lmm| mha| drs| uzd| bnj| mtv| csf| ncc| fak| rrq| pnb| ioh| cjc| jrb| pmh| xvs| xbw| sgq| vup| yjz| dug| kec| ret| rpb| xff| fnv| gks| lbz| qkz| atb| nud| hze| luj| isu| fej| gey| ocj| szb| rry| unp| cgw| pkf| kct| qok| cfs| lbs| nnm| bjd| qqz| ntk|