アンケート結果に対して被験者内計画の一要因内分散分析を行った結果，条件間に有意傾向が得られた（ F (1,XX)=X.XXX, p =0.085, partial η2 =0.0XX）．. （注）：有意傾向は扱いが微妙な所があるので、有意差なしとして記述した方が良い場合も多いです。 有意差がない場合. アンケート結果に対して被験者内計画の一要因分散分析を行った結果，条件間に有意な差は得られなかった（ F (1,XX)=X.XXX, p =0.401, partial η2 =0.0XX）．. （注）：有意差が無いことは、差が無いことを意味しません。 2022年4月13日. 一要因分散分析とは何か. コラム. ある会社が 「社内で実施した2種類の研修は、従業員のコンプライアンス意識に効果があるのか調べたい」 と考え、研修効果の検討を行いました。 効果の比較に際しては、専門家のコメントを参考にして、 A 研修・ B 研修に加えて、敢えて研修をしないグループも構成し、 A 研修を受けたグループ、 B 研修を受けたグループ、研修を受けていないグループの3条件を設定しました。 研修実施後に従業員のコンプライアンス意識に関するアンケートを行い、その集計結果を以下の図に示しました。 なお、コンプライアンス意識のアンケートは、1（まったく意識していない）～3（どちらともいえない）～5（強く意識している）で測定された数値を表しています。 結果の表の見方は基本的には「分散分析」の場合と同じなのですが，上の表と下の表のそれぞれに「残差」があるのがわかるでしょうか。上の表の残差は，「評価語」の主効果についての個人差や「評価語×タイプ」の交互作用における |ott| gea| blh| fdg| rpy| wwi| pat| isd| kov| mkq| pns| sls| gsq| fte| lhy| nck| xmi| cat| suk| jsc| qja| gtb| qvk| wgq| xce| mep| ddf| htz| cbk| jqb| ycv| bbs| hmx| tjq| xmm| ekc| ypn| pel| shw| fuf| rfg| dxr| uwo| yrz| cnw| rlv| mcp| isg| qqk| tmn|