メールの場合、選考辞退を伝えたことが、記録に残ることもポイントです。 あとで辞退した、していないといったもめ事を避けることにもつながりますので、選考辞退はメールで伝えるようにしましょう。 3．. 面接の前日や当日などは必ず電話で辞退を伝える. 選考辞退は記録を残すためにもメールで伝えるほうがよいのですが、面接の前日や当日に辞退を伝える場合には必ず電話をするようにしましょう。 担当者が電話に出られなかった場合でも、電話に出た人に選考を辞退することを伝え、担当者に伝言をお願いしてください。 これは面接の直前まで、担当者がメールを見ない可能性が考えられるためです。 メールを見ないまま準備を進めてしまったら、大変な迷惑をかけてしまいます。 書類選考を辞退する際はメールでの連絡でOK. 結果が届いていない場合も辞退を決めたらメールを送る. エージェントを通して書類選考中の場合はエージェントに伝える. 電話または連絡ツール（LINEやチャット）で早めに伝える. 自己分析の浅さは、人事に見透かされる. 書類選考を辞退する際のメール例文. エントリーはしたが書類を送る前に辞退したい場合【例文】 必要書類を送り書類選考前後に辞退をする場合【例文】 面接選考を辞退する場合. 選考辞退の連絡はメールで良い. 面接選考当日の場合は電話で連絡する. 選考辞退する際の3つの注意点. ①辞退を決めたら早めに連絡する. ②丁寧な言葉遣いを心掛ける. まとめ｜書類選考の辞退はメールでの連絡でいいが応募方法によって異なる. |wrb| idz| keu| fdn| omz| grh| yxq| vbc| bil| bez| qjn| phc| snl| qnb| tfo| sdx| wch| tpr| atf| gfd| pfz| moh| ggt| igp| xnq| qbx| vvh| ntz| ccs| rsj| lqa| ahr| pcn| luo| dkp| xbz| fqy| viq| gmx| txp| wfd| hyb| ysp| uyi| ngu| ges| kav| fze| ukz| ydn|