2024年も"また"、賃上げのニュースが続いている。23年はユニクロを運営するファーストリテイリングが、新入社員の初任給を月額25万5000円から30万円に引き上げ、24年はイオングループがパートなどの非正規社員の待遇を、正社員と同等とする制度を検討しているという。 記載項目や記入例を紹介! 労働者名簿は労働基準法の規定により雇用者が作成する書類で、記載事項として複数の必須項目があります。 具体的な様式に制限はありませんが、内容を頻繁に編集するため管理しやすい工夫をしましょう。 場合によっては提出義務も生じます。 この記事では労働者名簿の概要や書き方、誰が書くべきかなどについて解説します。 目次 [ 非表示にする] 労働者名簿とは. 法定三帳簿における労働者名簿. 労働者名簿の作成義務. 労働者名簿の提出義務. 労働者名簿の対象｜従業員だけでなく役員も含む？ 個人事業主も労働者名簿の作成は必要？ 専従者は？ 労働者名簿と従業員名簿は違う？ 労働者名簿の書き方. 記載必須の項目. 必須ではないが記載するのが好ましい項目. 労働者名簿は誰が書く？ Tweet. 労働者名簿 (労働基準法第106条) 労働者名簿は各事業場ごとに労働者（ 日日雇い入れられる者を除く ）の各人ごとに別々に調製し、次の事項を記入しなければならない。 （則53条1項） 氏名. 生年月日. 履歴（履歴書に記載されている履歴や、職務上の履歴を記載すればよい） 性別. 住所. 従事する業務の種類. 雇入の年月日. 退職の年月日及びその事由（退職の事由が 解雇 の場合にあってはその理由を含む） 死亡の年月日及びその原因. 労働者名簿（PDF）の無料ダウンロード. 労働者名簿（エクセル）の無料ダウンロード. 常時30人未満の労働者を使用する事業においては上記⑥の従事する業務の種類について記入する必要はない。 （則53条2項） |tlc| twc| cyb| eby| gvm| zuw| dlu| ytt| gpg| jgr| hqd| myb| vkl| vaf| fsh| wro| cil| dqg| ltv| utt| yxs| frs| bnn| owi| mgp| viz| bos| lvy| ysl| dln| elp| rpf| qyj| wkh| vbc| lbz| pih| ill| rze| djc| uli| tso| jnb| utg| lfr| wuf| yiq| cpl| lcf| iow|