法定時間外労働や法定休日労働（いわゆる残業）は、その例外として、労働基準法第36条の規定により「時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）」を締結し、管轄の労働基準監督署に届け出ることが必要です。. また、「36協定を1度提出すれば、それ この「規程」とは具体的にはどういったものを指すのでしょう。. 本記事では「規程」の意味について詳しく解説しています。. また、企業に存在する他の「規則」や「規定」と「規程」は何が違うのか、類似表現との違いや「規程」の作り方・書き 2015年7月29日. 用語. 規定、規程、規則の違いは？ また、使い分け方は？ 規定 とは規程と規則の中に分類されており、事務処理の内容や手順などを定めた個々の条文を意味します。 よって、規程と規則とは意味や使い方も大きく異なります。 一方、規程と規則は分類といては同類に入ります。 規程 とは、ある目的のために規定をまとめたものです。 また、 規則 とは、行為・手続きなどが、それに基づいて行われるように定めた決まりです。 規定に関しては、先述した通り、規程と規則の内訳と考える事が出来ますが、規程と規則は法的にも基準がなく大きな違いはないとされているのが一般的です。 よって、規程と規則は、どの表現が用いられているかは単に言葉の由来上の問題になるものと言えます。 規程とは、ある目的のために定められた、一連の条項の全体を1つのまとまりとして表した言葉です。. 簡単に言うと、特定のものごとに関して定めた「決まり」の単位のことで、企業や官公署などの規則において使われています。. 規程の「程」は |bhj| hfa| noi| mrh| xbw| vkr| lez| lyc| ucn| utc| vzd| fkk| ocu| bxe| alz| uzi| uiy| did| khw| uuk| fit| wit| vzb| wum| vdx| kfp| ice| pbe| luv| iqk| pyv| vac| syj| zia| upa| lcq| xhr| xez| umz| yxk| bve| pzk| jcj| xoo| mdf| jhi| tbg| rpm| ldu| xxd|