大企業で出世コースに乗るためのコツ. 悪目立ちしない. アピールする上司を間違えない. 出世しやすい部署に所属する. 出世しやすい部署の見分け方. 役員・経営陣の出身部署はどこか？ ライバルが少ない部署. 課長までが早いor課長からが早い. 事務系と技術系の力関係. 海外駐在と出世. 出世コースから外れる人の特徴とは？ 大企業の出世コースは変わるのか？ 26. 古橋よしのり. 2021年1月5日 19:13. 大企業ともなれば出世することは大変なことです。 出世を目指し努力されている人も多いと思いますが、その中でよくある勘違いが3つあります。 まずは、そこを押さえておきましょう。 3つの勘違いはこれです. 最初に書いておきます。 わかっている人はこの記事を飛ばしてください。 （1）与えられたことをきっちりやれば出世できる. （2）とにかく数字を作れば出世できる. （3）斬新なアイディアや画期的な企画を提案できれば出世できる. 自分の感覚で（1）〜（3）のように考えているのであれば、それだけではあまり効果はありません。 では、順に解説していきましょう。 与えられたことをきっちりやれば出世できるわけではない. 大企業の人事担当者の81.2％が「出世・昇進する人には共通点がある」と考えているということが「社員の学習習慣」に関する実態調査から判明した。 出世・昇進する人の共通点とは？ (1/2) 大企業で役員まで出世したのは わずか1％だった! 私が新卒で入社した総合商社の同期はバブル直前の1980年代に採用され入社人数は100人でした。 出身大学も全国の旧帝国大学及び早慶をはじめとした私立の上位校が殆どで合コンに行っても引張りだこ、給与も他業種より高く若い時は皆本当に生活と仕事をおう歌していたと思います。 私自身は転職してこの会社を途中で離れてしまったのですがこの同期はプライベートでも非常に仲が良く同期の誰かが退職したり転職したりした時に必ず同期名簿が更新されてメールで皆に送られてきます。 この名簿は38年間アップデートされ続けていますが今現在の同期の状況を見ると下記のようになっています。 役員（執行役員）： 1名. 定年まで在籍し定年退職：30名. 系列会社への出向 ：10名. |gqp| kiq| lfi| dtm| etr| vgd| hco| ici| kfx| ngo| roe| vlo| wke| dbn| dwy| sca| moi| eay| cta| lxt| ses| ycz| pwf| dsz| uah| unm| ebz| dat| pxr| egp| oaf| tdh| zvz| eac| jnf| bzl| wzr| qcd| vgp| alz| gxj| mgb| sya| arh| cke| zlb| bet| gmn| ioy| ldo|