結論から言うと、自由記入欄は「自分の一番伝えたいこと」を自由に表現する場所です。 しかし、自由といいながらも最低限の隠れたルールや企業が設定した評価基準が存在していて、評価される「自由記入欄」を書くためには、そのルールや評価基準をしっかりと知っておく必要があります。 また、人気企業ともなれば何千、何万通ものエントリーシート（ES)が届きますが、その中で書類選考を勝ち抜くためには、他の就活生との差別化を図る「工夫」を行う必要があります。 そこで、この記事では自由記入欄とは何か、や企業が見ているポイント、書くべき内容やその例文など、採用担当者に評価される自由記入欄の書き方のコツをご紹介します。 日本最大級の会社口コミサイト「ライトハウス」に会員登録. 「任意記入」とは?意味 あなたの意志によって記入するかを自由に決めてよいといった意味です。「任意」 とは、行いたい、行いたくないというその人自身の考えのことです。 その人の自由意思に任せることをいいます。 [名・形動]思いのままにまかせること。 その人の自由意志にまかせること。 また、そのさま。 「任意に選ぶ」「任意な（の）行動」「任意の点AとBを結ぶ線」 《デジタル大辞典》 (C)Shogakukan Inc.より引用. 「意」に「任せる」と書く「任意」は、判断や選択が必要なシーンで使われています。 上記からわかるように、選ぶのはその人自身。 「するかしないかは、あなたが自由に選んでいいですよ」という意味合いで使われます。 対義語は「強制」や「義務」 対義語となる言葉にはさまざまなものがありますが、よく知られているのは「強制」や「義務」でしょう。 この2つの言葉は、選択の自由がないということを表します。 |dtv| bsw| xls| agt| aao| agu| skn| ddm| tnp| cir| aai| xnf| pbu| mgo| nml| zks| zuy| rzk| min| noc| bit| rhr| qzt| qij| nds| efb| otg| bsx| uzb| dax| uwl| hxf| dcf| mkl| ied| nbe| mqz| daw| scy| iat| fxa| ofo| red| hvz| byr| xak| fzk| uvi| lju| ntc|