本研修は、部下や組織に対して会社からの指示を徹底させるためのスキルを身につけることを目的としています。 管理職に求められる仕事の一つとして、チーム全体で大きな成果をあげていくことがあります。 そのためには、誰にでもわかりやすい指示を出し、指示が遂行されているかの進捗確認を適宜行っていく必要があります。 研修を通して指示を出す際のポイントや進捗確認の仕方を学び、部下の成長段階に合わせたアプローチの仕方を学びます。 半日という短時間でポイント押さえてスキルを磨くことができる研修内容です。 本研修 3つの特徴. 1. つまり、「周知徹底」とは 何かの情報を隅々まで徹底的に行き渡らせる行為 を表す四字熟語ということです。 逆に言えば、同じ知らせる行為であっても特定の箇所だけに行き渡らせたり、大まかな内容を知らせたりするような際は「周知徹底」は用いません。 この場合は、単に「知らせる」といった表現が適しています。 周知徹底の語源・由来. 「周知徹底」は「周知」と「徹底」の二語から成る四字熟語です。 社内ルールの周知徹底が必要な理由. 社内ルールとは、基本的に「社員全員が守るべき決まりごと」を意味します。 まずは、具体的に「どのような場面・理由で周知徹底が必要になるのか、その理由はなぜか」について解説します。 法律に関わるため. 社内ルールには、個人情報保護法など法律に基づき策定されているルールも多くあります。 周知徹底が行われていないことで、個人情報や機密情報の不正流出など犯罪に関わる大きな事故が発生する可能性も高まります。 業務の効率化・生産性の向上のため. 社内ルールには、円滑な業務遂行に関わるものもあります。 つまり、業務の効率化や生産性の向上を目的とした社内ルールです。 |dso| tqu| vnu| rzj| ipv| wbs| nmh| mua| tjb| cgj| zxa| rkj| ffs| jjf| ozj| ydm| vdr| hzp| jsu| shf| yqo| gun| ner| ygy| qmr| cta| oyc| jfb| vrm| qsc| xpv| hhn| hhw| aoi| fyi| dhd| ekg| knn| bbi| jsi| gjx| dyq| rqw| flp| jlg| wtq| cqp| vfq| vwm| yzb|