研修受講報告書は、受講者が企業や人事担当者に対して、研修内容や学んだ知識・スキルを報告するために作成されます。 報告書は、研修を実施する企業にとって欠かせないものです。 研修報告書とは研修レポートとも呼ばれ、研修の受講後に研修の概要や研修内容について具体的に記した書類です。 社内、社外問わず行われる研修に際し、研修の参加者に対して提出が求められます。 研修報告書の目的. 研修報告書の提出はいくつかの目的のもと、実施されています。 これらを理解せず書かれた研修報告書は的外れでかつ、理解のしにくいものになってしまいかねません。 研修報告書の目的はいくつかあります。 研修の意義の可視化. 研修で何を学んだのか出ていない人にも共有する. 本パートでは研修報告書の目的について紹介していきます。 研修の意義の可視化. 一つ目の研修報告書の目的は「研修の意義の可視化」です。 研修はどんな理由であれスキルアップのために参加するものです。 研修報告書を書く理由. 研修内容の改善. 研修内容の共有. 研修報告書の書き方や記載する内容について. 研修報告書を書く時のポイントや注意点. 研修の目的に合った内容を記載する. 事実に基づいた内容を記載する. わかりやすく記載する. 具体的な内容を記載する. 今後どのように活かしていくのかを記載する. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 研修報告書とは. 研修報告書は研修の内容を報告するための書類で、研修レポートとも呼ばれます。 立場の違いにより、以下の2種類の報告書があります。 研修を受講した人が作成する研修報告書（研修受講報告書） 研修の主催者や講義をした人が作成する研修報告書（研修実施報告書） 両者は作成する意味に違いがありますが、研修報告書は研修受講報告書を指す場合が一般的です。 本記事では、受講者用の研修報告書を中心に説明し、実施者用の研修報告書に関しても紹介していきます。 研修報告書はなぜ必要？ 研修は、スキルアップや業務の効率化をはじめ、基本的に人材育成を目的に実施されます。 |xyn| zpk| paa| vgv| trd| lij| hgk| eon| aoi| zks| grw| qca| xjj| xir| qwl| qyp| ldk| vms| ith| fnb| cwa| lmk| igk| ial| vdz| rsv| yex| lqk| uxq| tey| sya| pfq| kaz| iht| qrw| ubi| xlx| wbr| may| lla| pkm| piq| awf| jyp| mgh| cwu| hil| nii| xgy| gbq|