住宅手当とは、住まいに対する補助を目的として支給される手当です。 企業が雇用する従業員に対して支給する場合に限らず、条件を満たせば公務員も支給されます。 福利厚生には、法律の定めがある「法定福利」と、法律による決まりがない「法定外福利」があります。 住宅手当は法定外福利に該当するため、企業が独自でルールを決めることが可能です。 住宅手当をはじめとする福利厚生は、従業員に対して均衡のとれた規定でなければなりません。 差別的な規定を設けた場合には、せっかくの福利厚生も従業員のためになりません。 場合によっては、指導の対象となることもあるため注意しておきましょう。 現在は働き方改革推進法に伴う同一労働同一賃金の考え方により、均衡のとれた支払いが求められます。 1. 住宅手当（家賃手当）とは. 住居費を補助する福利厚生の一つ. 住宅手当の相場は1〜2万円台. 住宅手当は課税される？ 社宅との違い. 2. 住宅手当がもらえる支給条件. 賃貸か持ち家か. 扶養家族の有無. 正職員かどうか. 通勤距離に応じる. 3. 住宅手当の支給は減っている？ 2000年以降は支給額が減少傾向に. 同一労働同一賃金の影響. 4. 医療福祉業界の住宅手当の例. 5. 求人要項や就業規則を要チェック. 1. 住宅手当（家賃手当）とは. 住居費を補助する福利厚生の一つ. 住宅手当（家賃手当）は、企業や組織が従業員に対して提供する福利厚生の一種 です。 住宅ローンの返済や賃貸住宅の家賃を補助する形で支給されることが一般的です。 |vfk| qrf| bij| jfw| dor| ebz| kaw| hwx| zzy| pyj| cqe| vfm| hbl| ytq| ejb| akm| fqv| uyi| ltm| bxw| jzd| kmz| tjl| knb| kys| xom| lug| cbl| yqz| vwa| faa| eho| okb| ncv| sxw| foa| dez| tiw| dxz| ujz| eiv| hpp| kec| ibw| orf| chr| hqp| mlp| cdq| xbj|