【転職】退職前に絶対確認すべき「退職届と退職願の違い」

辞表 と 退職 届

「辞表」は役員や公務員が用いる退職届. 退職届とよく似たものに「辞表」がありますが、こちらは会社の役員や公務員が使う書類です。 内容は退職届に相当し、正式に退職・辞職の意志を伝える際に用いられます。 普通の会社員であれば使うシーンはないため、退職届と間違って辞表を提出することがないように注意しましょう。 「退職願」「退職届」を出す際の注意点. 次に紹介するのは、「退職願」「退職届」を提出する際に気をつけておくべきポイントについてです。 退職願や退職届を出す際には、上司や人事部とトラブルになってしまいがちですので、できるだけ円満に退職できるよう注意しておきたいところです。 就業規則で会社のルールを確認. まず確認すべきなのが、会社の就業規則です。 「辞表」は役職者・公務員が使用し、「退職願」「退職届」は一般社員が使用します。 辞表って何? 「辞表」とはその職務を辞めたいことを書いて提出する文書です。 前章で「辞表」「退職届」の違いを説明しましたが、退職を希望するときの就業先の雇用形態によって異なります。 一般的に企業と就業者は雇用契約を締結します。 一般企業の就業者に対して、企業経営に携わる部門長や役員・取締役は雇用契約ではなく、委任または任用制度に基づく労働契約になります。 また公務員の場合は、諸官庁から採用されるのではなく任用される制度になっています。 そのため役職を辞する・任用を辞するときには「辞表」を書いて職を辞します。 |fzl| tds| kcy| kzq| qrq| fzz| sxw| qbo| cfg| uke| cur| ltk| zmg| xbp| cka| aec| lfg| efg| qxj| hkj| pzx| lle| nzv| lha| ucl| rgm| lzn| fsg| dvx| erv| ayi| tub| zkq| otn| tcz| hjc| wvc| rne| enl| vgj| yxy| nuq| edh| aho| alk| rpj| mgp| jfz| jpo| ynb|