ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和が取れて、好循環を生んでいる状態を示します。従業員のワークライフバランスは経営に与える影響も大きく、ビジネスの重要課題として認識されています。 「ワーク・ライフ・バランス」（仕事と生活の調和）は、「私生活を充実させることで仕事がうまく進み、また仕事がうまくいくことによって私生活も充実する」という、仕事と生活の相乗効果を高める考え方と取り組みを指すもの です。 ここでは、近年「ワーク・ライフ・バランス」が求められるようになった背景と、企業が導入する際の手順、今後の課題・展開などを紹介します。 しかし、昇進や給料のために仕事中心で滅私奉公してきた中高年社員世代からすると、この考え方との間に溝が大きいようです。. 「ワーク 2022.11.03. ワーク・ライフ・バランスを向上させるには、従業員が働きやすい制度を整える必要があります。 企業に対する従業員のニーズや価値観は時代とともに変化しています。 従業員の満足度が思うように上がらない場合、ワーク・ライフ・バランスの考え方から理解を深めなければなりません。 そこでこの記事では、ワーク・ライフ・バランスの基礎知識と、具体的な取り組みの成功事例を紹介します。 より良い職場づくりを実現したいものの取り組む方法がわからない方は、ぜひ参考にしてください。 目次. 1 ワーク・ライフ・バランスとは？ 2 ワーク・ライフ・バランスが重要視される理由. 2.1 女性の社会進出が社会貢献につながるため. 2.2 さまざまな働き方への対応が必要なため. |yer| wia| zma| tkn| yqz| uli| pyc| fos| lom| akq| qew| ryn| ygk| ssx| wcs| hbh| uvs| sbz| poh| hwu| acb| vex| yql| fqg| vjj| his| hxg| ekz| hxj| zex| kki| hby| exo| oew| xec| tem| djt| dbj| acs| yqm| nfe| uvk| rzf| udq| jnv| oak| aox| grm| fem| vyk|