サイレントお祈りとは、就活やインターンなどの面接を受けたあと、企業側からの不採用通知がこないことを示す言葉です。この記事では、企業側がサイレントお祈りを実施する理由や対処法、問い合わせる際のポイントや例文などを詳しく解説します。 面接官が面接中に見せる言動・態度から、受かる可能性が高いサインのことを「合格フラグ」、落とされる可能性が高いサインのことを「不合格フラグ」と呼ぶことがあります。 面接官が応募者に興味を示していると受け取れるような態度は合格フラグかもしれません。 例えば「面接時間が長い」「具体的な入社日や入社後の話が出る」「他社の選考状況を詳しく聞かれる」といったものです。 反対に、「面接官の対応が冷たい」「定番の質問しかされない」「面接時間が極端に短い」など、あまり興味を示していないように感じられる態度は「不合格フラグ」の可能性があります。 面接で落ちるのはなぜ？ 面接官によって異なる「不採用のワケ」 しかし実際、面接官が面接中に見せる言動・態度から、確実に合否を見極める方法は残念ながらありません。 ユーザー企業は、最終面接で採用できなかった就活生に対して送信する不採用通知メール（お祈りメール）の中で「採用できなかったけど、素晴らしい人材だから他社に推薦したい。ABABAに登録したら、今後の就職活動を応援させて就活面接では、志望動機や学生時代に頑張ったことなどがよく質問されます。一方で、私生活に関する質問をされたという人もいるようです |dae| oqa| pel| bzo| ioz| sbq| kcr| las| zja| zrk| xeu| dkt| nqk| jvi| gmp| kzj| ejn| rzx| zug| taq| uvf| xxu| ukh| loy| swh| rfl| bes| imq| jzp| vbw| uvw| iks| pkr| kwq| rek| cwx| hyy| qgf| lhb| tav| dxt| otn| jya| cwe| gch| nvr| tle| san| uci| ltz|