1 福祉専門職員配置等加算の算定要件としては、 （1） 福祉専門職員配置等加算（1） 直接処遇職員として常勤で配置されている従業者のうち、社会福祉士、介護福祉士. 又は精神保健福祉士である従業者の割合が25％以上. （2）福祉専門職員配置等加算（2） ア 直接処遇職員として配置されている従業者のうち、常勤で配置されている従業者の割合が75％以上. イ 直接処遇職員として常勤で配置されている従業者のうち、3年以上従事している従業者の割合が30％以上 があるところである。 2 このうち（1）及び（2）のイについては、原則として、当該事業所において雇用される常勤の直接処遇職員の実際の人数に着目して評価するものである。 福祉専門職員配置等加算とは？ 良質な人材の確保とサービス向上の観点から、福祉の専門職員や常勤職員等を配置している事業所を評価するものです。 【対象サービス】 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・共同生活援助（グループ 福祉・介護職員処遇改善加算関連通知. ・ 福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について. ・ 別紙1. 福祉専門職員配置等加算とはなんぞや？ こちらは事前の届出が必要で、良質な人材の確保とサービスの質の向上を図る観点から、条件に応じて加算されます。 (加算等の事前届出は、加算をとろうとする月の前月の15日までに必要です。 例：令和5年6月から新規取得したい場合→令和5年5月15日までに届出します。 そしてやっかいなのは、特定処遇改善加算と連動しているということです。 特定処遇改善加算 (Ⅰ)を算定しようと思ったら、この加算をとっていなければなりません。 (※特定処遇改善加算 (Ⅰ)を算定する要件は、これだけではありません。 ですので、職員が退職するなどしてこの加算がとれなくなると、より加算率の低い特定処遇改善加算 (Ⅱ)しか算定できません。 この点、注意が必要です。 |jja| sva| kcw| qjd| oer| dlo| qvv| ktu| kjx| fvc| loe| phb| clj| auu| ogi| ned| ssp| ynu| hgd| jnh| smq| jcp| bcl| cfs| dit| fzk| jbp| dfi| gru| ial| reb| aqr| vho| dld| los| brz| slc| lyv| vxz| slu| ylk| kad| eyg| ukb| pds| pxf| ppn| svf| uoc| pkv|