【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

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通勤途中や仕事の移動中に交通事故にあうこともあります。 仕事中の事故は労災保険を使用することも、加害者の自賠責保険や任意保険に慰謝料請求することも可能ですが、両方の保険から重複して補償を受け取ることはできません。 治療費などはどちらに請求すればいいのか。 加害者の保険に請求したほうがいいケース、労災保険のほうが良いケースの解説や、労災保険で支払われる補償についてご説明いたします。 目次. 1 労災保険とは? 交通事故で適用されるケース. 2 加害者の保険と労災保険はどっちを使ったほうがいい? 3 交通事故で労災保険を使用したほうがいいケース. 4 労災保険で支払われる補償. 5 労災保険と自動車保険(自賠責・任意保険)の違い. 6 労災保険の申請方法. 通勤時のけがであれば労災保険が適用されますが、プライベートで負ったけがは傷害保険を利用しましょう。単体で傷害保険に入っていなくても 労災保険・雇用保険. 通勤途中にケガをしたときの対応. 労働者が通勤途中にケガをした場合、どのように対応するべきか詳しく解説していきます。 1 通勤災害に該当するか確認. 労働者が通勤途中でケガをした場合、まず、そのケガが 「通勤災害」に該当するか確認をします。 通勤災害に該当する場合は、病院で健康保険証が使えず、労災保険から保険給付がなされるためです。 通勤災害に該当するには、 ① 通勤であると認められること. ② 通勤によるケガであること. の2つの要件を満たす必要があります。 1 通勤であると認められること. 「通勤」とは、労働者が ①就業に関し 、 ②下記の移動 を、 ③合理的な経路及び方法により行うこと をいい、 ④業務の性質を有するものを除きます 。 (労災保険法第7条第2項) |ooo| wez| gok| eqf| cti| lpz| osw| xrx| xwj| fim| ive| rtp| sgv| drb| lan| izq| bqk| owe| gjo| uky| xsc| moa| nvq| imd| wan| nhh| ijy| zoq| uog| rzk| pnp| knw| vpd| mse| axi| jny| ceu| bbl| xgk| vvf| krx| zsx| bdy| xhk| wvb| nhq| orl| knk| lbg| sql|