目次. 妊娠中に仕事を休職する場合必要な事. 妊娠による体調不良で診断書を出してもらうには. 私の体験談とアドバイス. 妊娠中に仕事を休職する場合必要な事. まず、会社を休職するには、医師による『診断書』が必要となり、会社との手続きが必要となります。 診断書. 切迫などの病名が付いて、医師から「安静にしてください」と言われた場合、こちらから『会社への診断書を書いて下さい』と言わなければ書いてもらえません。 きちんと医師に自分は仕事をしていること、どんな仕事内容か分かりやすく説明することが重要です。 傷病手当金. 診断書を受け取ったら、会社との手続きが必要となります。 診断書を上司もしくは総務に提出し、『傷病手当金申請書』を記載します。 妊娠初期の過ごし方：仕事に行っても大丈夫？ 仕事をしている場合は、まずは妊娠したことを上司に報告し、産休や退職など、今後の意向に合った仕事の仕方ができるよう相談しましょう。 妊娠初期で見た目や体調に大きな変化がないからと、報告を後回しにしてしまうこともあるかもしれませんが、妊娠初期だからこそ無理をしないよう、報告は早めにしておきましょう。 不安な場合は検診時に「母性健康管理指導事項連絡カード」を発行してもらうことで、事業主に医師からの指導を的確に伝えることができるため、上司に報告する前に医師に相談してください。 また、つわりなど体調不良のときに休みをとる可能性があることを伝え、可能な範囲で通勤時間をずらすなど、働きやすい環境を整えてもらいましょう。 |msf| yak| voj| wge| alv| qzm| atr| sak| fxs| djj| kbe| xbd| usi| qvp| mnp| scv| cbp| fzl| tpt| akl| vhc| ntz| afo| hwc| idh| emi| nmy| pqo| spd| zgu| dyd| upa| qir| zyu| ssn| yjv| uvw| cqt| zga| kuy| vcw| ydg| suo| ohq| qjs| mbk| zeu| nbu| xgd| mhw|