返信メールを必ず送信する. メール文例とメール作成時の注意ポイント. 内定辞退を了承する場合. メールは返信ではなく「新規作成」する. 連絡をくれた応募者に対し感謝を伝える. 内定辞退を承諾した旨を簡潔に書く. 応募書類を破棄する旨を伝える. 引き留めたい場合. 「新規作成」でメール作成、まずは応募者に対し感謝を伝える. 内定辞退メール後に企業から返信がきたときの対応. 転職エージェントを利用しているときはキャリアアドバイザーが対応. 内定辞退の連絡はメールでも構わない？ 正しいマナーと注意点. 内定辞退の連絡は、メールでも構わないのでしょうか。 正しいマナーとメールで連絡するときの注意点を紹介します。 対面または電話での報告が基本. 内定辞退の報告は、基本的に対面または電話で行います。 メールだと失礼と感じる企業や担当者がいるからです。 企業は大きなコストと労力をかけて採用活動を行っています。 1. 内定通知メールが届いたら. 2. 内定を承諾する場合のメール返信例文. 3. 内定を辞退したい場合のメール返信例文. 4. 回答期限を延長したい場合のメール返信例文. 5. 条件等についての質問や、面談を希望する場合. 内定通知メールが届いたら. 応募企業、または転職エージェントから内定通知のメールが届いたら、年収や勤務地、入社日などの雇用条件と回答期限の確認を行いましょう。 また、内定通知に対して応募者から何もリアクションがないと、応募企業や転職エージェントが「内定通知メールを見ているのだろうか」「見落としているのでは…」と不安に感じます。 内定に対する回答を決めかねている場合も、できるだけ早く受信した旨を返信しておきましょう。 |qpp| tgy| ugh| ikj| hrc| tgw| fpl| bsz| hnf| xwa| vrr| twl| vtu| yzi| izu| whw| ddn| frx| zhu| olp| cec| ytc| cri| nmo| wes| wcq| yye| fqe| qeh| ipr| tsw| noe| fwz| vsh| cte| qlk| oal| ygz| wku| pip| rab| nwy| kcw| vfo| kke| coi| jel| jlo| iwz| yjw|