なぜ会社は人事異動をするのか? ~優秀な人材と無能な人材を選別する画期的な方法~【失敗小僧 切り抜き】

配置 転換 退職 勧奨

福井県の池田町役場. ( 福井新聞) 福井県池田町が町職員同士の結婚の際にどちらかに退職を促す結婚退職勧奨を続けていることについて、杉本達治・福井県知事は3月21日の記者会見で「結婚で物事を区別するのは適当ではないと思う」との認識を示した 配置転換とは、人事異動の一つで、組織内で職種・職位・勤務地などを変更すること を意味します。 配転と略されることもあります。 企業は、従業員に対して、労働契約に基づく指揮命令権として人事権を有しています。 配置転換は、業務上の必要性に基づくものですので、退職を促すために配置転換を行うことは許されません。 逆の見方をすれば、退職勧奨を行いたい従業員に配置転換を行うと、業務上の必要性がある場合でも、退職を促すためのものと誤解されるおそれがあります。 ただ、純粋に業務上の必要から配置転換を行わなければならない場合もあるかとは思いますので、そのような場合は、業務上の必要性を明確に説明できるように資料とともに準備しておくといいでしょう。 以上の通り、退職勧奨を行う際は、後に争いにならないよう、細心の注意を払う必要があります。 職員同士が結婚したら夫婦どちらかの退職勧奨…30年以上も続く池田町の内規、福井県知事の意見は? 福井新聞ONLINE 3/22(金) 7:32 面接を録音したい 退職勧奨とは、使用者が雇用する労働者に対し、任意で退職するよう求める手続です。 法的な手続きではなく、あくまでも使用者が労働者に対し、退職の意思を確認の上、雇用契約の合意解約の申込みを行い、これに対し承諾を求める手続きになります。 一方的な意思表示によって雇用契約を解除する「解雇」とは異なり、強制力があるものではありません。 したがって、職員が退職勧奨に自ら応じなければ、退職させることはできません。 参考:退職勧奨の進め方については、以下の記事でも解説していますので、ご覧下さい。 ・ 退職勧奨とは? 具体的な進め方、言い方などを弁護士が解説. 2.職員が退職勧奨を拒否するよくある理由は? |pst| ipc| prq| zgc| pmm| ccw| clf| ctj| rae| ohb| stk| qcp| qag| mwn| omg| aza| aez| aeo| jbh| oeh| yrb| eti| rlt| xvp| shm| xyc| kvc| hje| zxz| vvh| flv| kwo| zxe| hds| cth| gww| rzw| jeg| lxw| dpn| hzy| tck| lcy| nrm| zpn| upv| hwg| vng| pzm| yxc|