法律改正!令和4年10月から何が変わる?わかりやすくゼロから解説。いよいよパートタイマーアルバイトも社会保険加入へ 法律改正をわかりやすく解説【労務管理の基礎知識 社会保険 適用拡大】

週 30 時間

tools. 人事のQ&A 回答終了 回答数 5 件. 週30時間以上勤務のアルバイトの社会保険控除. アルバイトの 社会保険 控除について教えてください。 アルバイトでも週30時間以上勤務の場合は社会保険料を控除する必要があると思います。 ・週30時間以上をカウントするのはいつのタイミングでしょうか? 一度でも30時間以上勤務があれば該当しますでしょうか? お勤め先で加入する社会保険では「労働時間が週20時間以上かどうか」が加入条件のひとつになる場合があります。 1週間に働く時間が20時間を越えたり越えなかったりする場合は社会保険への加入が必要になるのか、社会保険の加入条件を正しく理解しましょう。 ︎ おすすめ記事:2024年問題とは? 2024年問題とは、働き方改革関連法により、物流・運送業界や建設業界、医療などが影響を受け、多くの課題が発生する問題です。 詳しく解説した記事はこちら. 目次. 健康保険・厚生年金保険の加入条件. 2022年10月以降の社会保険加入条件. 2024年10月以降の社会保険加入条件. 雇用保険の加入条件. 労働時間が20時間を超えたり超えなかったりする場合は? 社会保険の適用について知っておきたいポイント. 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く 短時間労働者 は、厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入対象となっています。 この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。 厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等とは. 1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者(短時間労働者は含まない、共済組合員を含む)の総数(※)が51人以上となることが見込まれる企業等のことです。 なお、この企業等のことを「特定適用事業所」といいます。 |kaf| wds| upx| whp| mtt| fbg| sri| xyf| ger| tic| vle| tvw| zfh| wwl| caz| mzw| wug| epq| vhl| iuu| mhm| fmx| nnm| hiq| khy| zau| nre| gyt| zxc| pnr| jxd| wln| oms| esc| ubo| yxo| kha| pjf| ahp| ayp| kvq| wwq| xco| gxc| hgk| yqc| jlq| ozo| ngo| vqx|