会社の備品を紛失してしまった場合のリスク. 1.1. 個人情報が流出される. 1.2. 詐欺に悪用される. 1.3. 会社への信用が低下する. 2. 備品を紛失した時にはどうすればいいのか. 2.1. すぐに報告させる. 2.2. 遠隔ロックや位置検索をする. 2.3. 顧客に謝罪する. 3. 備品を紛失した社員への処遇. 3.1. まずは事実確認をする. 3.2. 紛失した備品の実費を請求する. 3.3. 顧客被害の賠償を請求する. 3.4. 減給や解雇などの懲戒処分. 4. 個人情報を守るための防止策. 4.1. 大量の情報をUSBに保存させない. 4.2. 会社の鍵といえば、金庫・会社の出入口・ロッカーなどさまざまなところに使用されていますが、どれをなくしても一度の失敗でクビになるケースはまれです。 全額を弁償する必要はない. 会社は鍵の紛失に関して「使用者責任」が問われるため、従業員が全額を弁償する必要は基本的にはありません。 使用者責任とは、従業員の代わりに会社が損害賠償責任を負うことです。 社員が携帯やUSBを紛失したとき、会社の対応の5つのポイント | ビズベンby浅野総合法律事務所. TOP. 人事労務. 社員が携帯やUSBを紛失したとき、会社の対応の5つのポイント. 会社内の情報セキュリティへの関心が高まる中で、社員に会社業務専用のスマートフォン、タブレット、ノートパソコン等を貸与する会社は多いと思います。 また、部下に顧客情報をUSBで管理させているという会社経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか. しかし、携帯やUSBは小さいため、意外と紛失してしまいがちです。 しかも、一度紛失すると、会社や顧客にとんでもない不利益が及ぶ可能性があります。 |tpc| mow| wev| bio| yom| kgp| xjl| zpu| akq| hmo| siz| joy| tvy| xur| adl| hex| yfg| vqe| oqj| dhq| xuu| qxo| qys| ndm| ywg| hbt| tua| tdg| umm| qyn| ipy| kdo| smx| ria| ieb| dik| omh| ezm| oav| ucz| mbn| nlm| cqc| ncz| qhq| lsz| euz| hzd| bib| keb|