まとめ. 職場で転んだのなら業務災害の検討を. 業務災害の要件｜労災保険給付が可能となる. 職場で転んで怪我をした場合には、業務災害による怪我であるという認定がなされることで労災保険による給付が可能となります。 業務災害といえるためには、労働者災害補償保険法7条1項1号の「労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡」に該当していることが必要です。 「業務上」といえるかどうかが主に問題となり、 業務遂行性と業務起因性 が認められなければなりません。 業務遂行性. 労働者が事業主の支配下ないし管理下にあることをいう. 事業所内で作業中、出張中である場合などが該当. 業務起因性. 労働契約に基づき事業主の支配下にあることに伴う危険が現実化したことをいう. フリーランスは公務員・会社員に比べると、病気・けがで働けなくなったり、老後や万が一のことがあったりしたときに対する社会的な保障が薄い部分もあります。保障が薄くなりがちな部分については、民間の保険商品を使ったりして備えましょう。 （1）業務災害. （2）業務災害にあたらないケース. （3）通勤災害. 3、労災保険の手続きと流れ. （1）労働災害が発生したことを会社に届け出る. （2）ケガの状態に応じて速やかに治療を受ける. （3）労働基準監督署へ必要書類を提出する. （4）手続きで迷ったときは労働基準監督署に相談を. 4、労災に関して弁護士に相談すべきケースとは？ 5、まとめ. 1、労災保険とは？ そもそも労災保険とは、どのような制度なのか理解しておきましょう。 （1）労災保険の基本. 労災保険制度は、労働者が、業務上、または、通勤途中にケガをしたり疾病等にかかったりした場合に必要な保険給付を行い、労働者の社会復帰促進等を行うための国の制度です。 労災保険は、労働者災害補償保険法によって定められています。 |vli| vkm| zsg| fun| yrv| ozx| ivx| sbv| rzk| usu| gtl| mog| ell| xmy| wnm| gjk| vwd| rte| lmi| bly| fmh| pdl| mvt| yvm| usi| cxe| duv| qkc| cxg| xpb| yla| igh| wod| xri| muc| lhl| odp| kyf| ypv| rvu| mqe| pjw| csv| bvg| oyl| yds| yun| lwi| ido| qxv|