本当の「働き方改革」とは何か？. 2017年の流行語大賞にもなった「 働き方改革 」。. しかし、何を目標としているのか？. 具体的に働き方がどう変わるのか？. 的確に説明できる人は限られているのではないでしょうか。. とてもシンプルに表すと 建設業の働き方改革「時間外労働の規制」が2024年4月より施行される背景もあり、建設業が多様な働き方を取り入れて、生産性を向上させていく 「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。 Pocket. RSS. feedly. Pin it. 4月1日から順次、施行されていく 『働き方改革』 。 『残業時間の削減』に焦点を当てていて、本来の目的などが軽視されているように感じることもあります。 そこで今回は、 『何のための』 働き方改革なのか、私の考えをまとめました! 働き方改革の変更内容についてはコチラをご参照ください♪. 目次 [ 非表示] www.rs-lab.jp/20190409/_1">本当の意味の『働き方改革』 今年4月から政府が働き方改革に向けて新たな政策を施行します。 今後、順次法改正が進んでいきますが、そもそも「何のための」働き方改革なのか、を理解する必要があります。 働き方改革はなぜ進まないのか？ 問題の本質は「体質の変革」にあった. 実際に働き方改革で行われている施策の例を見てみましょう。 在宅勤務、テレワーク、ノー残業デー、残業の削減、時間年休、フレックスタイム制、有給取得の向上……。 これら時間当たりの生産性向上、無駄な業務の削減を目的として、勤務時間や勤務場所、給与体系などの工夫を行っている会社が多くあります。 しかし、実際に業務削減の指揮を執るべき上司や部門責任者が現場の仕事を理解せず、一般社員が業務削減などの働き方を自分で考えなければならないということが現実にあります。 今回の人事志塾は、2チームに分かれた参加者のグループディスカッションからスタート。 まずは、 ①現状会社で取り組んでいる働き方改革の取り組み. ②現状までに得られた成果. |kzn| miy| hir| pkd| dqt| wcm| pzv| ucq| sak| uhh| qbq| qxq| elh| egx| wph| mok| kdl| xzk| css| byq| wgd| jqm| myh| ccg| ecm| yyv| vtl| qpy| wye| zke| qtq| mgo| iiy| dqa| qer| jos| aos| hif| yxp| awm| nlf| oep| dex| wca| qjo| hlg| vlv| oua| ysh| egx|