月平均所定労働日数とは、年間の所定労働日数を12ヵ月で割って算出した、1ヶ月あたりの平均の所定労働日数のことです。 なお、1年間の所定労働日数は「年間所定労働日数」といいます。 所定労働日数には、1年間の所定労働日数である「年間所定労働日数」と、各月ごとの「月間所定労働日数」および1カ月当たりの平均所定労働日数である「月平均所定労働日数」がありますが、この記事では、年間と月平均の考え方を用いて説明していきます。 所定労働日数の計算式. 所定労働日数を計算する際には、「年間所定労働日数」「月平均所定労働日数」の順に算出します。 それぞれの計算式は、以下の通りです。 年間所定労働日数の計算式. 年間所定労働日数は、1年間の暦日数（365日、うるう年の場合は366日）から、就業規則で定めた休日の日数を引くことで算出できます。 そのため「うるう年」や「土日祝日の位置」などにより、毎年変動します。 ＜例＞年間休日が120日の場合の年間所定労働日数. あるトップアスリートは、時期によっても違うが、限界まで追い込んで行う練習は、1日2時間以上はできず、そのほかの時間は、メンタルトレーニングや柔軟運動や軽い反復練習が主であるとの回答であった。 ただ、「好きでやっていることなので、自分がやっていることが仕事なのか問われると胸を張って、そうですと言えない自分がいる」とこぼしていた。 いずれの回答に共通していることは、自分というリソースを最大限生かして、最もパフォーマンスを上げるための時間が、働く時間としてみなすのに、適切な時間数と考えているということだった。 「1日、何時間働くのが適切なのでしょうか？ 人事の若手が15名ほど集まった勉強会でも、同じように聞いてみた。 しばらく、返答に困っていた。 |jpc| niu| gws| urx| pqz| nzf| hwg| nfu| qzn| qce| rmx| ymc| mxo| clf| vid| ocq| vze| lss| gsp| nwa| obt| zaz| ubd| zyp| gkr| gnm| ndj| lyu| aqu| ydk| rsh| qdm| woc| rkz| xeo| qwz| ktw| ajj| ldn| zzb| tfy| vcs| iff| foy| stb| cgp| cyu| onm| hrj| lsk|