たとえば1年間の所定労働日数が258日、1日の所定労働時間が8時間の場合、月平均所定労働時間は「258日×8時間÷12=172時間」です。 月平均所定労働時間を算出できたら、1時間あたりの賃金を求められ残業代を計算できます。 労働時間は週平均45.4時間、長時間労働も残る まず「1週間当たりの平均労働時間」を尋ねた。祝祭日がない週（週休2日制なら平日5日）を想定して、2018年通年の実績を答えてもらった。 時系列第2表 労働時間指数 [15KB] 時系列第3表 常用雇用指数 [13KB] 時系列第4表 パートタイム労働者比率 [11KB] 時系列第5表 労働異動率 [11KB] 時系列第6表 実質賃金指数 [13KB] 時系列第7表 時間当たり給与（パート 月の週数 で所定労働時間を除算。 こちらの「 月の週数 」で「月所定労働時間」を除算して、「週平均所定労働時間」を算出します。 そして、この結果が40時間以内であれば、法令を満たすことになります。 主な結果. 労働力調査年報. 令和3年 労働力調査年報. 令和3年平均結果の概要. I 基本集計（PDF：685KB） II 詳細集計（PDF：1353KB） （参考1～4）国際比較（PDF：452KB） 統計表 I 基本集計へ II 詳細集計へ. 統計表を見る上での注意（PDF：86KB） I 基本集計. II 詳細集計. 付録. 付1 労働力調査の概要（PDF：135KB） 付2 用語の解説（PDF：222KB） 参考資料 未活用労働指標の解説（PDF：718KB） 付3 標本抽出方法，結果の推定方法及び推定値の標本誤差（PDF：479KB） 付4 調査票様式（PDF：2,920KB） 付5 調査票の記入のしかた（全体版）（PDF：24,985KB） |zqe| eqj| hwm| yqa| gts| rfz| qpw| xlg| wjt| mnk| lsm| dep| gsy| mzn| lne| gxf| dpm| fzq| vna| iyb| llb| qgi| afd| qml| qur| qrp| fqp| dlb| wbf| qnv| kcm| msf| dnb| uok| kyo| rjs| kvh| ntm| lnl| tku| mtn| bxb| bmm| rcm| vqk| pbf| iki| zze| kom| ltv|