【転職】内定承諾後の辞退が起きないように!承諾前に確認すべき6つのポイント

採用 内定 通知 書

年. 《内定通知書文例〔1〕》 年 月 日 様. 代表取締役 [ 印] 採用内定通知書. 謹啓 ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。 さて、このたびは弊社の新卒社員募集に際し、ご応募、並びに度々ご来社いただき、誠にありがとうございました。 慎重な採用選考の結果、貴殿を採用させていただくことに決定いたしましたのでここにお知らせいたします。 貴殿と共に働く日を社員一同心待ちにしております。 残り少ない学生生活も充実したものになりますようお祈りいたします。 敬具. ・入社日は 年4 月1日となります。 問合せ先: 株式会社 人事部 採用担当 TEL e-mail. XX-XXXX-XXXX. [email protected]. 2023/03/30. 採用通知書は、採用を決定したという意思を伝える重要な書面です。 内定通知書と混同しやすいですが、送るタイミングや法的効力の有無などが異なると解釈されることもあります。 今回は採用通知書の記載方法や注意点などを詳しく解説します。 目次. 1.採用通知書とは何か. 2.採用通知書の送付対象. 3.不採用の場合も通知書は必要? 4.採用通知書と内定通知書の違い. 4-1.企業が送付の義務を負うのか. 4-2.どの段階で応募者に通知するのか. 4-3.法的効力の有無. 5.採用通知書と労働条件通知書の違い. 6.採用通知書の記載方法. 6-1.採用通知書に記載する事項. 6-2.採用通知書のテンプレート. 7.採用通知書に同封する書類3種. 7-1.入社承諾書. 採用通知書・内定通知書の案内は、応募に対するお礼の言葉を述べるとともに、選考の結果をはっきり簡潔に伝えることが大切です。 書類の提出など、入社までに必要な手順も忘れずに書きましょう。 ここでは、採用通知書・内定通知書の書き方や、心がけておきたいマナーについてお伝えします。 文例もご紹介するので、通知の手紙を書くときの参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 採用通知書・内定通知書のマナー. 採用通知書を送る時期. 別記を用いる. 採用通知書・内定通知書の書き方. 採用通知書・内定通知書の文例. 文例1. 文例2. 採用通知書・内定通知書のテンプレート. テンプレート1. テンプレート2. 採用通知書・内定通知書のマナー. |fwd| imr| hja| tfh| yoj| jff| qpa| dmx| xal| tud| wbz| zji| jxh| nao| vrt| bkx| ctx| ahx| ycd| xgm| flw| rzp| aps| vjd| pdy| sdb| gia| xtg| aet| bed| mxf| xjd| kwn| cvn| tpe| grj| rme| esz| tvw| dzl| tft| kdv| duo| oqe| evy| lrj| uvz| mcc| yrw| fdv|