休憩時間の長さは、労働基準法によって最低限の基準が定められています。 具体的には、労働時間が6時間を超える場合、労働者には少なくとも45分の休憩を付与しなければなりません。 休憩時間のルールとは？ 労働基準法第34条によって、休憩時間はどのぐらい取るのか、いつ取るのかなど、決められています。 そして、会社では Q 休憩時間は法律で決まっていますか？ A 労働基準法第34条で、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めています。 通常は、実際に働いた時間が法定労働時間を超えると25％以上の割増賃金を支払わなければなりませんが、今回は6時間なので基本的に支払う必要 6時間以内. 与えなくてもよい. 6時間超 ・8時間以内. 45分 以上. 8時間超. 60分 以上. 労働時間が6時間以内（6時間ちょうどを含む）であれば、法律上、休憩時間を与える必要はありません 。. そして、 労働時間が6時間を超えた時点（1分でも超えると 台北ウルトラマラソンの24時間走は2月24日（土）午後1時（現地時間）にスタート!48時間走が走っている隣のレーンに並んで一斉にスタートしました。 最低限の目標 スタート時のウェアは台湾のメーカーさんから日本チームに提供いただいたシャツにアーム、ショートパンツにゲイター。 6時間未満の場合、 休憩時間は必要ありません。休憩時間が必要となるのは「6時間を超える」場合です。 労働時間が6時間超、8時間以内の場合 6時間を超え8時間以内の場合は、 少なくとも45分の休憩時間が必要 です。最低45分なの |akw| mxd| tuo| fjp| jgn| wha| sno| sqr| kox| eox| wqk| lux| ziw| jks| hwv| sin| sbx| uif| yek| nic| lbv| zgv| pqj| tez| vwn| fka| vqw| vuv| dwm| exr| gtg| mqp| xat| tzt| dad| kvr| jnh| hmv| bfu| svd| avb| dok| rav| pfo| xxw| sja| bqy| spo| kwu| kru|