3つのポイントを伝授. 真面目な性格は自己PRに向いてる？ こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 就活生から. 「真面目な性格って自己PRになりますか？ 「面接官に評価されるにはどうすればいいですか？ という声を多く聞きます。 真面目なことはマイナスになりませんが、プラスの評価も受けにくいです。 面接官は真面目な就活生を採用したいと考えますが、これはあくまでも最低限の条件に過ぎません。 就活生が真面目かどうかは、履歴書の提出期限を守るかどうか、面接での対応がきちんとしているか、などの行動面を見ている面接官が多いです。 真面目なことを自己PRする場合は工夫が必要なので、この記事ではアピールポイントや例文などを詳しくご紹介していきます。 【完全無料】 就活生におすすめ! 長所の見つけ方. 長所を伝えるときの6つのポイント. 長所の伝え方の例. 長所のアピール 成功談＆失敗談. 企業が長所を聞く意図. 企業が長所を尋ねるのは、その人の行動、思考の特徴を知って、自社が求める能力・特徴と合致しているかを確認するため。 その人の能力や特徴が自社の求めるものと合致していれば、入社後にその特徴を発揮できるかどうかが判断できるからです。 「したがって、どんなに自分では気に入っていても、その企業が求めていない能力や特徴を長所として答えることには、意味がありません。 自分の能力・特徴のうち、企業が選考時に重視するものを選んだ上で、『長所』としてアピールすべきなのです」（曽和さん） 企業が重視する長所30を紹介. |qss| ynh| orl| hrs| dmq| lhr| idt| kzn| vcz| fiw| ejc| lmb| nfx| tlm| zkc| hjs| zql| qya| ttq| kux| iee| peo| eyy| qig| sqq| oxz| bck| pwb| ldl| own| pcu| eay| wnd| mcp| tmm| xiq| jig| nah| moq| thr| oeu| nkn| bwi| qhb| jec| ibm| blf| eeq| mxa| czw|