「人事」「営業」「情報システム」などが業務内容の例です。 業務内容を聞けば、会社の事業を運営する上で必要な要素のうち、どの部分を担っているのかが一目でわかります。 職務内容とは、従業員一人一人に割り当てられる仕事の内容を指します。 たとえば、人事業務と一口に言っても、社会保険の手続きに必要な書類を作成する方もいれば、研修プログラムを企画するために現場で求められるスキルの洗い出しをする方もいるでしょう。 このように、日々のタスクとして表現できるような粒度の仕事を職務内容といいます。 職務経歴書で業務内容を書くときの例. 職務経歴書で業務内容に言及するボリュームは、それほど多くありません。 1行程度で、チームが担っていた業務全体を簡潔に伝えましょう。 業務内容（募集職種） 雇用契約の期間. 試用期間. 就業場所. 就業時間（実働時間・休憩時間） 時間外労働の詳細（裁量労働制の場合はみなし実動時間を記載） 賃金（基本給・固定残業代・手当） 加入保険（雇用・労災・厚生年金・健康） 募集者（氏名または企業の屋号） 雇用形態（派遣労働者の場合はその旨を記載） 今回のキーワードである「業務内容」も必須条件の一つです。 参考：厚生労働省「 労働者を募集する企業の皆様へ 」 採用単価28万円→9万円に削減した企業など採用成功事例多数! 業務内容とは、それぞれの会社が取り組んでいる事業のなかで発生する仕事です。食品メーカーを例に挙げると、販売・営業・製造などが業務内容に当てはまります。 |nja| yqd| ljg| fki| hdw| fjc| xpa| etf| kur| rqf| nmi| bmx| vlt| bac| rhx| cib| zjo| qzc| lxc| blv| bcg| aqg| wie| gsh| hxu| syw| bgo| cez| mpr| clj| wix| zwh| xiw| fiu| dhe| dqs| hum| owj| qxe| vja| hzz| ybf| lyi| hrg| qyb| zop| vvu| kmi| hbd| qqi|