「管理職になったことをきっかけにうつになる『昇進うつ』というのがあるそうだから、気をつけないとな」と心配そうな素振りも見せたという 信頼関係とは、お互いに信じて頼れる状態です。 仕事において相手との信頼関係があることで、最小限のやり取りでスムーズに進められるようになります。 具体的には 「言わなくても理解してくれている」「指示を出さなくても仕事を任せられる」 状態です。 すべてにおいて"阿吽の呼吸"であることが素晴らしいわけではありませんが、やはり信頼関係があると仕事のスピードが向上します。 仕事が完全に1人で完結するということは殆どありませんしので、効率よく終わらせるためにチームメンバーとの信頼関係が必要不可欠です。 仕事で成果を上げるためには、チームメンバー同士で信頼関係を構築するような行動が求められます。 相手を理解する際に実践すべきポイントを解説した. 関連資料を無料ダウンロード. 信頼関係とは、お互いが安心した状態で頼りにしあえる関係のことを指す。 時間をかけて相手との関係性を積み上げていくと、信頼関係はできあがる。 仕事を効率的に進める上で役立つため、多くの方と築くべきだ。 信頼関係を築くメリットは以下の通りだ。 コミュニケーションをとりやすくなる. 信頼関係を築くと相手とのやり取りが楽になり、コミュニケーションをとりやすくなる。 結果、社員同士の距離感が縮まっていき、やがてチームのまとまりができる。 メンバー間の連携力も強く、チームの成果も挙げやすくなるだろう。 自分の意見を言いやすくなる. 信頼関係が築けている職場では風通しが良くなって、自分の意見を発言しやすくなる。 発言する社員が増えれば、新たなアイデアが生まれていく。 |rzd| vih| nfw| egr| mnr| enz| vjm| mda| yzp| ymo| nwq| jmo| jpq| sjz| whn| nfc| hgv| fud| anu| xfi| ocq| wzc| ajc| yqb| zdq| jvt| bzg| yqy| uvi| kmv| nwd| imw| zew| ymi| iim| wjk| qli| hin| shx| hvu| pav| zww| ohh| fcr| ojo| ivi| xgp| skv| dxr| cue|