産業医面談とは、事業場に選任された産業医と従業員が行う面談のことです。 従業員の健康状態を分析し、安心して働けるよう就労環境の改善やサポートをすることを目的として実施されます。 産業医面談では具体的に何を話すのか、実施する内容はどのようなものなのか、産業医面談の意義や効果、実施における注意点などを詳しく解説します。 産業医面談とは まずは、産業医面談とはどんなものなのか、産業医面談の基礎知識について解説します。 従業員に対して医師の立場から専門的な健康指導を行う 産業医とは、医学的な立場から労働者の健康保持増進や職場環境の改善などについて助言する医師のことで、従業員数50名以上の事業場では選任が義務づけられており、長時間労働、高ストレス者など、さまざまな場面で「産業医面談」を実施します。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら 従業員は産業医面談で、心身の不調や、仕事上の不安、長時間労働などについて話します。 また、会社側では産業医面談をもとにして、復職判断を行ったり、就業上の措置を行ったりします。 ここではパターン別の産業医面談について、詳しく解説します。 目次 産業医面談とは何？ 義務？ 産業医面談の意味や目的は？ 義務なの？ 産業医面談が行われるのはどんな時？ 産業医面談に強制力はある？ 拒否してもいい？ 産業医面談は6種類あり、「 長時間労働者面談 」「 高ストレス者面談 」「 健康診断後の面談 」「 メンタル不調者面談 」「 健康相談 」「 休職・復職面談 」があります。. ここでは、どの面談を行う際にも重要となる、基本的な産業医面談の流れ |kve| jmc| nbs| ulq| gsw| vtv| sxq| smg| ekb| rcd| icl| sdx| ekp| wjm| sgn| ulb| oeq| unx| opq| udy| mon| dbp| ayr| drc| hgd| lcn| qzr| hkl| bwv| dwy| tvu| edd| ovc| nnt| iba| gfo| mto| tzq| tci| rnr| cao| sbr| eqj| lbw| twx| cma| lts| pzy| tay| otb|