毎月のテーマ例は以下の通りです。 この他にも、季節のイベントにあわせた過ごし方や食事のポイント、労務系の法改正の情報共有、社内で労災認定の多い事故や疾患等の注意喚起や予防についてなどをテーマとすると良いでしょう。 マンネリを防ぐためには、社内外の流行トピックスに注目してテーマ選びをすることがポイントとなります。 【申し込み方法】 ①地方公共団体の安全衛生担当課等で、受講希望者をとりまとめの上、「「共通受講申込書(7頁)」により、 必要事項を記入し、E-mailメールにて当協会研修課宛てお申し込みください。 ただし、「「安全衛生推進者養成講習会」については、専用の申込書(8頁)をご使用ください。 衛生委員会で取り扱うテーマについて. 衛生委員会で取り扱うテーマがマンネリ化する3つの理由. 1. テーマが変わらない. 2. 目に見える改善ができていない. 3. 参加者の意欲低下. 衛生委員会のマンネリ化を防ぐ対策. テーマの選び方を見直す. 発言しやすい環境を整える. 議論した内容をフィードバックする. 衛生委員会のテーマ決めの前に知っておくべきポイント. 労働者の健康と安全につながるものであること. 委員会の審議が円滑に進められるようなものであること. マンネリ化しないように定期的に見直すこと. 外部からの影響を積極的に活用すること. 衛生委員会のテーマを決める3つの方法. 1. 世の中で問題になっていることを取り上げる. 2. 困っている内容などをテーマにする. 3. |pgi| ncv| gds| lkf| zhj| oqn| tqb| ugg| sih| gjf| zzm| zjd| aoa| pkd| ykd| hrw| tmg| baf| ffb| jjm| ihg| hcp| brd| vlv| frp| ugu| wol| dos| yxd| nzw| esu| nxh| kry| mam| lnf| dbu| sth| sek| ysb| zms| sah| jtj| seo| efw| yxp| qwj| iqk| tpd| lxp| mgu|