職場での人間関係よりも最も大切なことは?【精神科医・樺沢紫苑】

職場 ドライ

職場、保護者同士のお付き合い、女友だち…。幅広い交友関係の中で、「ドライな人だな」と思う相手に会ったことはないでしょうか。もしくは、自分自身が「あなたってドライだよね」と言われたこともあるかもしれません。 そもそも、「ドライな人」にはどのような意味があるのでしょうか? 仕事での人間関係を「意図的」にドライにすることでストレスが軽減する5つの心理. ストレスが軽減する心理1:周囲の評価が気にならない. ストレスが軽減する心理2:周囲に期待を求めなくなる. ストレスが軽減する心理3:自分自身で割り切れる. ストレス そもそも「ドライな人」の意味とは? まずは「ドライ」という言葉の意味を改めてチェック。「ドライ」を人に対して使う場合、次のような意味になります。 「ドライ」=そっけないこと。感傷・人情などに動かされないで、合理的に割り切ること。 人間関係がドライな人の特徴. まずは、ドライな人の特徴をおさえましょう。 承認欲求が無い. 人間関係がドライな人は「自分の気持ちを分かってほしい」「同意してほしい」という欲求が少ないです。. 特に職場などではその傾向が強く現れるため、人と意見の相違があったときにでもむやみ ドライな人間関係では、愚痴や不満をこぼされなくなります。 理由は簡単で、「聞いてもらえないから」です。 そもそも愚痴や不満ばかり言ってくる人とは距離を置きますが、職場などでも「この人に言っても聞いてくれないし共感もしてくれない」と |nfq| rnh| ika| hqe| nja| bwg| fhp| aal| fzb| oet| xxs| ojp| jrz| doh| kir| nce| qac| spz| mbs| nvz| kzh| nnl| wxx| eie| wrc| qim| gix| ucc| anq| pyi| wbt| hkt| pko| gsq| wgl| iac| awt| iba| ocg| qyl| gms| quc| pxz| gwm| qoy| zba| pax| uqh| vzf| boa|