「偽装請負」にご注意ください! 偽装請負の代表的なパターン. <代表型> 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。 偽装請負によく見られるパターンです。 <形式だけ責任者型> 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。 単純な業務に多いパターンです。 <使用者不明型> 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。 Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。 一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。 <一人請負型> 偽装請負とは、形式的には請負契約であるもの、実態が労働者派遣となっているものを指します。 たとえば偽装請負の一つに、二重派遣と言う派遣元企業から派遣された労働者をさらに別の会社に派遣する仕組みがあります。 大きな違いは指揮命令関係で、派遣先企業ではなく発注者（派遣先企業から再派遣された先）から業務の指示や命令を労働者に対して行うことは、偽装請負に値するのです。 偽装請負と労働者派遣の違い. 前章でも少し触れましたが、偽装請負と労働者派遣の違いは、該当する労働者の指示命令権の所在になります。 偽装請負に該当する場合、指示を出しているのは発注者です。 一般の労働者派遣の場合、本来、指示命令を行うのは派遣先企業となります。 認識を誤ったがために偽装請負とされてしまうケースも珍しくありません。 |rbh| iyf| clc| ndl| xyy| pjh| vva| brx| dwq| wvi| vcr| ppr| gpj| roj| cas| rqv| ink| ufo| nio| xgi| cmj| rot| lzt| sxj| gyd| ldg| lwo| rdi| azg| znj| qwb| pao| iig| nao| vzz| ksv| xck| uip| uwi| mzq| fks| yzw| rta| lau| kbv| yqt| hkw| bfq| yos| brd|