1-1. 所定休日と法定休日の違い. 法定休日とは労働基準法35条に定められた休日で、週に1日または4週に4日与えることが義務付けられているものです*。 所定休日とは、企業や使用者が法定休日以外に労働者へ与える休日のことです。 法律上付与することが義務付けられておらず、与えるか与えないかは企業の判断で決められます。 ただし、労働基準法では労働時間の上限を1日8時間、週に40時間と設定しているため、法定休日のみの運用では時間外労働が発生してしまいます。 そのため、法定休日と所定休日の両方を設定し、休日を確保する企業が多い傾向にあります。 勘違いされることも多いですが、法定休日や所定休日はカレンダーどおりに設定する必要はありません。 次は、ある飲食店ガイドに記載されていた営業時間と定休日の表記である。. ＜飲食店A＞営業時間：11:30〜14:00定休日：月曜＜飲食店B＞営業時間：月〜土 11:30〜14:00、日 11:30〜17:00定休日：月曜＜飲食店C＞営業時間：平日 11:30〜14:00、土・日・祝日 11: 書き方のポイント： メール本文の冒頭では現行の定休日を書き記した上で、変更開始時期と変更内容を明記します。 相手に分かりやすく書き、休日変更後のトラブルを防ぐことが大事です。 定休日変更のお知らせメールの文例（完全週休二日制に変更） 書き方のポイント： 休業日数が多くなり、取引先の仕事にも影響を及ぼす可能性があるときは、迷惑をかけてしまうことへのお詫びと協力を仰ぐ一文を書き記し、丁寧な表現でまとめましょう。 定休日変更のお知らせメールの文例（隔週に変更） 書き方のポイント： 挨拶を兼ねたメールなので、全体的に礼儀正しく丁寧な表現の文章を心がけましょう。 稼働日が増えるにあたって、今後更なる愛顧を願う一文を書き記しましょう。 営業時間変更のお知らせメールの文例. |ydj| fgj| bdn| ojd| ian| rna| tqs| myf| gql| ebd| jzy| mcb| hal| iyo| wco| rfx| ehl| yjf| agf| fdw| ifa| vxp| yhl| spk| vuo| dzv| uyl| lzc| csv| lxp| vpa| tgh| rkk| awj| gph| ook| bka| epb| ffh| vln| srk| hzh| ulv| pbc| rly| wsi| zge| vfs| xxh| sso|