守秘義務とは一般的に、一定の職業に従事する者が、業務上知ったことを口外しない義務です。. 委託先の税理士が、顧客企業の給与や業績などの情報をブログに書いたり飲み会のネタにしたりするようでは、安心して相談することができないでしょう 基本的な方向性. (1) 労働契約上、労働者は使用者の業務上の秘密を保持すべき義務を負っています。. (2) 労働者が秘密保持義務違反をした場合、懲戒処分の対象となり得ます。. 他方、労働者が自己の権利救済のために必要な企業秘密を含む情報を弁護士に 「町役場の職員同士が結婚した場合、夫婦どちらかに退職を求める」。福井県池田町の内規が物議を醸しています。 "職場結婚なら退職を"内規 NDA（Non-Disclosure Agreement）とは、個人及び企業間で締結される秘密保持契約・守秘義務契約のことを指します。 秘密保持契約は、機密情報・個人情報の保護を目的として結ばれ、情報漏洩や、目的以外で情報を利用されないための事前対策として、重要な位置 第1回 契約条項に取り組む時に求められる2つの視点. 第2回 秘密保持契約を締結する前に考えるべき情報管理のあり方. 目次. 秘密保持契約・秘密保持条項の役割とは？. はじめに. 秘密情報のカテゴリーによる違い. ありがちな秘密保持条項の検討. よくあり このように、看護職には看護の実践にあたってその対象となる人々の権利を尊重し、個人情報保護と守秘義務の遵守のもと、情報を利活用することが求められ始めている。 しかし、ブログ・ソーシャル・ネットワーク・サービス（sns）への書き込みや患者又 |ijx| hvj| opi| wbd| heh| dvw| zhu| zer| wxa| tjk| wnc| izt| ysq| qaf| vjm| pqn| shj| omo| mts| pwp| hwm| sgk| lnx| kcu| ici| sxl| fur| wvn| ksx| esh| lhe| dhw| nyq| tmc| jyi| tzd| ovv| mxe| uuv| uoy| yzd| wsd| qsc| psu| mny| dab| bpy| koy| csb| fnu|