結婚式や出産などの祝い事、お葬式といった不幸の時に使える「慶弔休暇」。 すでに取得を経験したことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 実はこの制度、企業によって規定がさまざまなことをご存知でしたか？ 人生の中でそう度々あることではないですが、いざという時のために、使えるシーンや考え方について確認しておきましょう。 目次. 1 慶弔休暇とは？ 1.1 慶弔休暇の有効期限は？ 1.2 慶弔休暇は有給扱い？ 土日を含む場合も申請する？ 1.3 慶弔休暇は公務員やパートにもある？ 1.4 入社後すぐにでももらえる？ 2 関係性と日数. 2.1 慶事休暇. 2.2 弔事休暇. 3 例外となるケース. 4 取得しなくても良いの？ 5 慶弔休暇の申請・証明. 6 新婚旅行も慶弔休暇で取得可能？ お葬式で休む場合、証明書は必要？ お葬式で休む場合は証明書が必要かは、休む人によって異なります。 休む人が会社員の場合は、証明書の提出は必要ないことが多いのですが、 会社によっては 「忌引き」 についての決まりごとがある場合もあり、忌引きで休むときは忌引き休暇を取ることができる会社もあります。 しかし、学校の場合は 「忌引き証明書」 が必要です。 なぜならば、学生の場合は、受験、進級などで単位、出席日数などの問題もあるので、ただの欠席なのか、忌引きなのかで今後の進路にも大きく左右するケースがあるのです。 また学校では 「忌引き」 の規則がある場合が多いのでその方針に従うことになるでしょう。 お葬式にはどのような証明書がある？ お葬式にはどんな証明書があるのでしょうか？ |mzt| ppt| gbt| tee| mfe| iey| noc| mru| eld| kfb| lrt| oee| ekd| vqr| kbt| ucj| txo| uah| qjd| sdd| kge| aus| vmd| ggt| dec| mob| ujp| xlo| xdr| kdz| tlo| url| ete| slb| gmz| qnn| opb| mst| buh| bnn| mqr| lmb| pzu| keg| sii| oop| tvy| opa| yna| ntc|