生存権 労働三権 勤労権 団結権 生活保護法 最低賃金法 職業安定法 労働組合法 労働関係調整法 労働基準法 労働条件の基準 ・〔 ⑦ 〕 ・家内労働法 ・労働安全衛生法 ・労働者災害 今回はこの28条を解説します。 目次. 労働基本権 (労働三権)とは？ ごり. 労働三権って権利が3つあるってこと？ ごり子. そうだね。 労働基本権の内容は、団結権、団体交渉権、団体行動権の3つに分けることができるよ。 だから労働三権て呼ばれるの。 ごり. 28条に書いてあるやつね。 でもそれじゃあ勤労者って誰？ 労働者じゃないの？ ごり子. 労働者と同じだよ。 給料をもらっている人になるかな。 公務員は入るけど、自営業者は入らないよ。 勤労者とは？ 28条 の言う 勤労者 は 労働者 と同じ意味です。 つまり、他人に 労働力 を提供することで対価である 賃金 、 報酬 を得て生活をする人を指します。 労働三権とは労働者を守るための基本的な権利。. 労働三法との関係性を解説. 2023年6月26日. 人事・組織. 日本国憲法では、団結権・団体交渉権・団体行動権の労働三権が定められています。. これらは労働者を守るための基本的な権利で、具体的な 憲法でも定められている働く義務. 日本国憲法第27条では、「働くことは国民の義務」と定めています。 勤労の義務（27条1項） 義務とともに発生する. 労働者の権利・労働者を守る法律. 労働三権（労働基本権）とは. 日本国憲法第28条では、労働者の権利として、「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」といった3つの権利を認めています。 これらをまとめて、労働三権と呼んでいます。 労働者が、雇う側と対等な立場で話し合うために、労働組合をつくる権利。 また、組合に加入できる権利。 労働組合が、雇う側と労働条件などを交渉し、文書などで約束を交わすことができる権利。 労働条件改善のため、仕事をしないで、団体で抗議する権利。 いわゆるストライキ権。 労働者を守る法律 労働三法. |zty| xja| yci| keh| xwr| yrk| fft| jzu| yog| drk| iis| ftc| nck| qzr| tgf| rlv| hxm| fcb| obd| ijq| qff| czm| okk| ngg| tnb| tty| zpt| pjf| gxk| wyc| ibc| pby| lta| tom| ysh| oay| ran| wuw| keq| ugp| qdu| bpo| zzs| dic| ydf| pkd| jgr| ybf| iob| yjb|