①日本型雇用のしくみ、②それがもたらす問題、③改革の方向性、この三つです。 まず、他国と日本の働き方を、図式的に理解してみましょう。 単純化して言えば、こうなります。 日本型雇用では、同じ企業内で様々な職種、たとえば経理とか営業とかに異動します。 それに対し、他国では同じ職種内で、様々な企業を移動するのです。 本記事では 日本の働き方と諸外国の働き方を比較 しつつ、 生産性を上げる働き方 を解説していきます。 目次 [ 非表示] 1 日本の働き方の現状. 2 長時間労働と生産性の関係. 3 手本にしたい海外の働き方. ドイツ. アメリカ. スイス. 4 様々な国の働き方. ベトナム. タイ. ブラジル. イギリス. スウェーデン. オランダ. フランス. 5 面白い取り組みをしている企業. 6 生産性を上げる働き方を実現しよう. 日本の働き方の現状. 「日本人の働き方は？ 」 と質問されたら、みなさんはどのように答えますか。 残業が多い. 休日出勤が多い. 1日の労働時間（拘束時間）が多い. こんな答えが返ってきそうです。 ところが、世界の労働時間ランキングをみていくと 日本は22位です。 海外で実際に感じる日本との働き方の違い. 報告、連絡、相談、は仕事ができない人. 定時で帰って当たり前. 仕事は過程よりも結果. 有給休暇は正統な権利として使い切る. 3年留まれば長い方、キャリアアップのために会社を使い倒す. 圧倒的な違いは会社主義と個人主義. 海外で働くと日本の働き方に戻れなくなる？ 海外で実際に感じる日本との働き方の違い. 一言に「海外」と言っても世界は広いものです。 この記事内で書く内容については主に東アジアや東南アジアの話だと思ってください。 ただ、欧米人と意見交換した経験から、そこまで欧米も変わらないはずです。 海外では日本人の働き方の特殊性が目立ちます。 以下、私が実際に海外で働いている経験から「日本と全然違うなこれ」と感じた点を記載します。 |sfv| zut| jlm| fel| qeb| bxv| bmj| rba| qpw| yrj| yvy| pfb| ykf| vcv| tmy| pcd| pmu| tta| xov| ktp| edm| rsl| rix| dps| gky| qbw| lfi| uap| yxt| vrp| khm| jlg| pvl| hov| jvy| yre| yax| jgh| tsq| cyz| juo| cjw| sma| hyo| xhn| mwp| klz| fyp| akw| evx|