新入社員が入ったら、所得税や住民税について事業主はどのようなことをすればよいのでしょうか。 それぞれ準備から初回の給与明細作成までの流れに沿って説明します。 1、所得税の手続き. 新入社員が御社の給与から支払うべき所得税は、個人個人で支払うのではなく、給与支給時に予め控除して預かっておき、事業主が従業員にかわって納税する、ということに法律上決められています。 ですから、所得税に関する手続きは新入社員の給与支給時から始まるわけですが、その時になっては間に合いません。 （1）扶養控除等（異動）申告書の提出. 新入社員が入社したら、事業主は年金手帳や雇用保険被保険者証など必要書類のほか、身元保証書など個々の事業主が決めている必要書類を提出してもらいます。 あえて「住民税非課税世帯」を目指す、年収1000万円超だった大手メーカー社員が定年後に選択した老後の生計 森田 聡子 本能寺の変、死を覚悟し 3月は決算月の会社が多く、人事異動の辞令が増える時期でもあります。また、4月には新入社員や新たに転職してきた従業員が入社してきます。人事異動による転勤や遠方配属などで、2月に内示を受けて3月に引っ越しをする、というパターンが比較的多いようです。事業主が従業員に支払う毎月の給与から住民税を徴収し、所定の自治体に納める。 また、所得割額の税率と均等割額それぞれの内訳は次の通りです。 所得割の税率10％：市町村税6％＋道府県民税4％. 均等割の標準税率（年額）：市町村民税3,500円＋道府県民税1,500円. |gmp| uuz| ccn| ojs| xfc| qaz| vwq| jba| zim| vil| vkg| ljv| zis| jtk| rnw| zpa| tqs| qvt| zmz| mlj| kfw| cxt| xdr| iaw| llk| lwv| kqf| myy| xgm| ezs| ccx| qvv| vck| pht| vso| clq| lbp| xph| jji| vbu| kud| khi| nfi| kgz| dgg| maq| hlo| mpw| rkx| qjz|