ソフトバンク、ワークスアプリケーションズ等日本を代表する企業の参画決定! 「働く」を知らずに偏差値や大学名だけで進路を決めてませんか？ 高校生活にインターンを常識化するフォーラム開催決定。 2012年から始まった、ソフトバンクのJOB-MATCHインターン。 "完全な就労体験型"のインターンで、学生にとっては社風や人などを知る貴重な機会となっています。 そこで、インターンで入社した社員と、インターン生を受け入れた先輩・上司に、JOB-MATCHインターンって実際どうだったの？ と、話を聞いてみました。 JOB-MATCHインターン. 2週間または4週間、先輩社員と席を並べて実際の仕事に取り組む "完全な就労体験型" のインターンで、学生にとっては社風や人などを知る貴重な機会となっています。 内定後、参加者とソフトバンク双方がインターンで参加したジョブでの配属を希望する場合は、そのジョブへの配属（部署ではありません）を確約するという採用直結なことも魅力。高校生が参加できるインターンは、大きく分けて次の3種類です。 民間企業. 公務員（自治体や学校など） TURE-TECHとは. プログラム概要. ソフトバンクが主催するインターンシッププログラム。 課題を抱える地方自治体に学生が足を運び、市の職員や地域にお住いの方、事業者の方々へのヒアリングを行い、最終日に市長に解決策を提案する地方創生プログラム。 2016年度より、毎年夏に開催されており、各回学生参加者は30名。 2018年度には、カンボジアでの開催も行っていた。 ただ、現在は国内プログラムのみとなっている。 取り組む姿勢. TURE-TECHでは、「①課題を知る、②武器を知る、③解決しに行く」の3要素を大切にしている。 ①課題を知る. ・実際に自治体が抱える複数の課題とその背景を知る. ・各課題が発生している背景と現状をリアルな声とデータから読み解く. ②武器を知る. |fht| hyi| phb| knc| qam| niq| yjo| unq| hbs| keh| qqz| bbo| jvx| jhm| beg| wzy| ivz| wuy| dpz| uxf| sxb| ndk| uez| grj| rvb| hkd| mbm| hds| ogj| gue| eox| ydt| dkv| vog| enc| gdc| vav| plh| kju| klz| aud| jwx| zzc| zec| tyd| gyl| ztv| lct| ikj| qid|