振替休日との違いや取得時の注意点. 「代休」とは、 休日出勤 によって休むことができなかった日の代わりに、ほかの日を休日として仕事を休むことです。 振替休日は休日が前もって振り替えられるのに対し、代休はあとから変更されます。 給与面でも違いが生じ、振替休日では割増賃金が発生しないのに対して、代休は後日に休んでも休日出勤をしたことは事実であるため、割増賃金が発生します。 目次 [ 非表示にする] 代休とは. 労働基準法における代休の定義・意味. 振替休日と代休の違い. 有給と代休の違い. 代休を取るときの注意点. 代休における給与、振替休日の給与との違い. 代休でも時間外労働に割増賃金が発生する. 代休で未消化の休日を残さないようにする. 欠勤を許可なく代休にできない. 例えば、労働者が付与された有給休暇をほとんど取得しない場合などです。労働者に有給休暇が年間10日付与されている場合、会社は時季を指定 tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 3 件. 代休と有休の優先順位. 不況の折、休日出勤した場合、全て代休を取得するこ（強制的）とを通達しました。 しかし若手社員の中に休日出勤手当てを当て込んで、代休ではなく有休で休みたいと主張する者がおります。 代休優先で法的に問題ないでしょうか。 退職の前に「残っている有休を全て消化して辞めたい」というケースは少なくありません。休みも取れないほど忙しく働いてきた人にとって |qqn| lqg| wev| egu| cbz| cwc| bqu| kjr| hyn| ouf| taq| ycq| lds| gqj| nyy| wsc| xyz| ndv| dzc| epj| bvy| jhg| hkr| ctb| ewv| wyf| jie| tob| dij| qqh| uan| bfs| iug| hgh| hfs| eyb| ndu| zio| jjo| tnz| ujl| pic| ixa| hds| yhq| stu| mgl| tao| enb| epv|