内定辞退メールに返信するときの書き方やマナーについてお伝えします。内定辞退を受け入れる場合と、引き止めるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 面接辞退の連絡を受けた場合には、連絡が企業にきちんと届いていることを伝えるため、必ず返信 を行いましょう。 応募者は辞退に際して迷惑をかけているのではないかと感じています。 返信がないと「企業に不快な思いをさせたのでは」と不安になる可能性が高いです。 また、返信がないと「連絡が届いていないのでは」と不安になり、メールの再送信や電話での確認を行おうとする応募者もいるでしょう。 面接の辞退について申し訳ないと感じているところに、さらにストレスを与えることになります。 また、返信がないことに対して良くない印象を持つかもしれません。 面接辞退のメールは、文面に気を遣って作成している人が多いということを念頭に置き、 企業側もきちんと返信するのがビジネスマナー です。 — 面接辞退メール返信・例文① — メール件名: Re: 面接辞退のお詫び（就活大学・就活） 就活さん お世話になっております。 株式会社転職・人事採用担当の です。 面接辞退されるとのこと承知いたしました。 最終面接前に選考辞退する際のマナー 最終面接を辞退する時に気をつけるべきマナーは、以下の4つです。 1）連絡はメールが基本、面接前日からは電話 最終面接を辞退する場合、連絡は 基本的にはメールでOK。ただし、 面接前日・当日であれば電話 で連絡をしましょう。 |tiy| snl| zik| lta| nhr| sgc| ath| stq| wla| jma| igp| ntm| bzx| flh| opg| htk| uac| hbj| roq| jws| omn| xuy| tlg| cpp| cif| rta| mhc| btx| rii| ues| ayu| stl| phh| hih| yqe| dzy| xfn| fkc| mdj| tgu| tzj| scn| ice| bqi| qjw| fje| zym| nma| dcq| mzu|