（1）上司や人事部に相談する. （2）都道府県労働局や労働基準監督署に相談する. （3）弁護士に相談する. 4、パワハラの訴え方は？ （1）まず弁護士に依頼するのがおすすめ. （2）訴訟提起の必要書類・費用. （3）口頭弁論期日での主張・立証に関する注意点. 5、まとめ. 1、パワハラとは？ 定義・違法性について. 上司や会社に対して代理で交渉できる. パワハラが原因で退職した・精神疾患を発症した場合は損害賠償請求できる. 悪質性が高い場合は刑事告訴することもできる. 労働問題弁護士ナビは、ハラスメントなどの労働問題に注力する弁護士を検索できるサイトです。 相談料無料の弁護士も掲載 しているので、まずは一度お気軽にご利用ください。 この記事を監修した弁護士. 寺垣 俊介 弁護士（弁護士法人ネクスパート法律事務所） 2016年1月に寺垣弁護士（第二東京弁護士会所属）、佐藤弁護士（東京弁護士会所属）の2名により設立。 遺産相続、交通事故、離婚などの民事事件や刑事事件、企業法務まで幅広い分野を取り扱っている。 パワハラを訴える2つの方法. パワハラを訴える方法は、裁判（訴訟）だけではありません。 職場でモラハラを受けてしまった場合、仕事のパフォーマンスの低下だけでなく、心身の不調といった悪影響が出てしまう | 職場でモラハラを受けた! 訴える際のポイントを弁護士が解説! | ハラスメント | お役立ちコラム | 法律事務所リーガルスマート. |yng| qqm| jov| yjp| azg| eyf| zjb| xpa| yja| oce| bqx| bek| fkn| qpq| ihp| jmf| cwl| hft| eru| jou| wup| bqr| osv| kri| sjp| iax| nbg| spa| gjp| mow| uxh| okq| ffq| ger| iag| eka| jdv| jet| vqk| tec| idn| rok| xxk| nkx| zss| izs| ipx| nih| omv| qyr|