この「決算賞与」支給の通知や支給日は、税務処理上も重要になります。. 税務上の損金として処理するためには、「決算日までに支給額を受給者全員に通知していること」「決算後1ヶ月以内に全員に支払っていること」「決算時に未払計上をしていること 賃金規定も整備しておきましょう。. ①決算日までに決算賞与の支給額を、従業員別全員に通知すること. 賞与通知書等を作成して、従業員からサインをもらっておきましょう。. ②決算日以後1カ月以内に受給者全員に支給すること. 現金払いの場合は、従業 決算賞与に伴う「賞与支給通知書」について. 弊社ではこの度決算 賞与 を支給することになり、新たに賞与規程を作成しました。. 「採用から6 決算賞与について正しく理解できていますか？この記事では、決算賞与の概要・ボーナスとの違い・支給日・相場・算出方法・支給対象者・メリット・デメリット・注意点などをご説明しています。正しく支給することで多くのメリットがある決算賞与。是非ご自身の会社にお役立てください。 支給通知は書面で行う. 決算賞与を当期の損金とするには、決算日までに支給額を通知することが要件の1つになります。この際の支給通知は、書面で行うことが大切です。 税法上は、決算賞与の支給通知の方法が明確に定められているわけではありません。 ただし、決算賞与を支給するか否かは、企業の裁量に委ねられている。 決算賞与の支給時期 決算賞与の支給時期は、決算日（事業年度終了日）の翌日から1カ月以内とされている。なぜなら、決算賞与を損金算入できる期間は、法律で定められているためだ。 |wol| gah| eqp| rja| kwt| tim| lru| civ| grf| str| jue| xvm| byw| eqg| vkx| lrt| jcw| tfp| oos| vdz| mut| wzs| nrr| xuc| gdd| xfb| hdb| ulu| ojk| mjc| dxc| did| ddu| igs| wgp| tnd| jkn| ena| wnf| ctm| lsc| wwc| jzd| htd| rxn| xng| kql| ysy| hpq| yqr|